宁洱县村（社区）“两委”换届工作呈现五个亮点

　　二是优化了班子结构。新产生的村（社区）党总支（支部）委员494人中35岁以下82人，占16.8%，其中：书记89人中45岁以下42人，占49.2%；专职副书记22人35岁以下10人。新产生的村（居）民委员会成员449人中35岁以下104人，占23.2%，其中：主任89人中45岁以下54人，占60.7%。

　　三是加强了基层党组织班子建设。全县下派7名机关事业单位人员担任村党组织书记（实职副科3人，专业技术人员4人），村级党组织的班子建设进一步加强。

　　四是提高了整体素质。新一届村（社区）党总支（支部）委员中高中以上文化程度191人，占38.7%，其中：党组织书记89人高中中专以上58人，占65.2%。新当选的村（居）民委员会成员中高中以上文化程度110人，占24.5%，其中：主任89人高中中专以上53人，占59.6%。

　　五是增加了妇女干部的比例。新一届村（社区）党总支（支部）委员中妇女干部126人，占25.5%，其中：党组织书记89人中妇女干部7人，占7.9%；新当选村（居）民委员会成员中妇女干部161人，占35.9%，其中：主任89人中妇女干部16人，占18%。（宁洱县民政 李勇）