云南机关事业单位养老保险制度改革解读

15.10.2015 09:16

本文来源: 云南频道

　　14日，记者从全省机关事业单位养老保险制度改革电视电话会议上获悉，《云南省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》已经人力资源和社会保障部、财政部报备同意，并经省委、省政府审议通过。这意味着，我省在职机关事业单位工作人员将和企业员工一样，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，告别养老“双轨制”。年底前，我省机关事业单位工作人员养老保险可进行参保登记。

　　 实施范围划定

　　 机关事业单位在职在编人员

　　此次参加云南省机关事业单位养老保险的范围是在职在编人员。机关事业单位的离退休人员不纳入这次改革范围，其待遇调整资金由原渠道解决，而编制外人员依法参加企业职工基本养老保险。

　　同时，对于目前划分为生产经营类，但尚未转企改制到位的事业单位，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加；尚未参加的，暂参加机关事业单位基本养老保险，待其转企改制到位后，按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。

　　 增设职业年金

　　 单位缴纳8% 个人缴纳4%

　　在建立机关事业单位养老保险制度的同时，同步建立职业年金制度，作为机关事业单位工作人员养老保险制度的补充。

　　云南对职业年金的缴费标准是：单位按本单位工资总额的8%缴费，并分别按个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户；个人按本人缴费基数的4%缴费，直接计入本人职业年金个人账户。

　　根据国务院办公厅发布的相关规定，工作人员在工作单位变动时，职业年金个人账户资金可以随同转移，退休后则由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。出国(境)定居可根据本人要求一次性支付，在职期间死亡其职业年金个人账户余额同样可以继承。除以上情形之外，职业年金不得从个人账户中提前提取。

　　 权威释疑

　　 1 参保人员换工作怎么办？

　　参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。

　　参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按照实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户储存额累计计算。

　　 2 实际缴费年限怎么计算？

　　对于改革前曾参加企业职工基本养老保险、改革后参加机关事业单位基本养老保险的工作人员，其参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限，将与参加机关事业单位基本养老保险的实际缴费年限合并计算。在本人退休时，根据其实际缴费年限、视同缴费年限及对应的视同缴费指数等因素计发基本养老金。

　　 3 延退人员养老金如何算？

　　2014年10月1日后，按照国家有关政策和干部管理权限，经批准可适当延长退休年龄的工作人员，继续参保缴费。待正式办理退休手续时，按照规定计发养老待遇。

　　 并轨前

　　 在职期间不需要缴纳养老金

　　机关事业单位养老金计发办法参照两个因素：一是以退休前一个月的工资作为计发基数，另一个是按工作年限分档

　　 并轨后

　　 基本养老保险费由单位和个人共同负担

　　● 缴纳比例：单位按工资总额的20%缴纳，个人按本人缴费工资的8%缴纳

　　● 缴费工资基数

　　机关个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金