经李克强总理签批，国务院日前印发《关于加快推进“互联网+政务服务”工作的指导意见》（以下简称《意见》），对加快推进“互联网+政务服务”工作作出总体部署。

近年来，普洱市人社局在实施积极就业政策框架内，通过岗位帮扶、政策帮扶、资金帮扶等措施，突出保障职能，完善公共服务，鼓励各类用人单位吸纳就业困难人员就业，推动创业促进就业，强化就业援助和服务，多渠道多形式地推动就业困难人员实现就业。

一是积极开发公益性岗位，妥善安置就业困难人员。 把公益性岗位作为安置就业困难人员的主渠道，做好交通协管、环境保洁、行政事业单位后勤岗等公益性岗位的开发、管理和优化配置，兜底安置就业困难人员，并按规定给予其社保补贴和岗位补贴。5年来，全市累计开发公益性岗位10306个，安置困难就业人员10306人，支付岗位补贴6857.74万元，通过引导就业困难人员在政策扶持下实现就业，提高其就业稳定性，有效解决了就业困难人员就业和社会保障问题。

二是全面摸清底数，扶持就业困难人员自主创业。 市人社局按照“走访到户、登记到人、信息入库”的原则，开展了就业困难人员统计，摸清底数，建立台账，实行动态管理。充分利用小额担保贷款的基础性作用，通过举办创业培训班，及时为有创业愿望的就业困难人员免费提供创业培训、创业指导、小额担保贷款、跟踪扶持等“一条龙”服务，扶持其自主创业，以创业促就业。5年来，全市共扶持4550名就业困难人员享受小贷担保贷款25271万元。

三是搭平台牵“红线”，集中帮扶就业困难人员就业。 为实现就业困难人员就业，市人社局积极在用人单位和就业困难人员之间“牵好红线”，鼓励各类企业（单位）吸纳就业困难人员就业，对于就业困难人员被各类企业（单位）招用并签订劳动合同和缴纳社会保险的，给予企业一定标准的社会保险补贴。5年来，全市累计帮助3.2万人享受社会保险补贴9531.92万元。同时根据就业困难人员的自身实际和用人单位用工需求,   每年元旦、春节期间，在全市开展就业援助月活动。落实职业指导和职业介绍，切实加强培训和就业的有效对接，有针对性地开展免费技能培训和创业培训，确保困难就业人员再就业。