在2016“最美云岭国企人”评选活动网络投票启动仪式上的讲话

在2016“最美云岭国企人”评选活动

网络投票启动仪式上的讲话

温 剑

（2016年6月1日）

同志们：

今天，我们在这里举行2016 “最美云岭国企人”评选网络活动投票启动仪式，标志着“最美云岭国企人”评选活动正式拉开了帷幕。这对于云岭国企深入贯彻十八届三中、四中、五中全会精神，认真落实省委办公厅《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》，大力加强社会主义核心价值观建设具有十分重要的现实意义；对于弘扬云岭国企优秀典型、展现云岭国企良好形象、汇聚云岭国企改革发展正能量，必将起到很好的推动和促进作用。

刚才，爱军副书记对评选活动作了安排部署，建工物业董事长张仪姬同志代表“最美云岭国企人”候选人进行了发言。今天入围候选名单的个人和单位，既有默默奉献的劳模，又有爱老敬老的楷模；既有科研创新的能手，又有技术娴熟的工匠；既有锐意进取的改革战队，又有高效实干的物流团队；既有守望相助的服务梯队，又有踏冰卧雪的巡线小队……他们，都是云岭国企的典型代表，都是云岭国企的先进标杆，无愧为最美丽、最可亲、最可爱的云岭国企人。让我们以热烈的掌声对他们的最终入围，表示最热烈的祝贺！

为扎实开展好“最美云岭国企人”评选活动，推动活动达到预期目的，取得良好效果。下面，我讲四点意见：

一、深入深刻抓认识，着力把握好目的意义

党的十八大提出，“三个倡导” （倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善） 是社会主义核心价值观的基本内容。习近平总书记强调：“富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值要求，自由、平等、公正、法治是社会层面的价值要求，爱国、敬业、诚信、友善是公民层面的价值要求。”这个概括，实际上回答了我们要建设什么样的国家、建设什么样的社会、培育什么样的公民的重大问题，为培育和践行社会主义核心价值观提供了重要遵循。一个民族、一个国家，最持久、最深层的力量是全社会共同认可的核心价值观；一个企业、一个团队，最根本、最基础的支撑是广大职工共同追求的核心价值理念和文化取向。开展“最美云岭国企人”评选活动， 目的 就是要深化推进社会主义核心价值观建设和弘扬企业先进文化，这正是云岭国企践行社会主义核心价值观的重要载体。

要充分认识开展“最美云岭国企人”评选活动的重大 意义 ，加强组织领导，广泛宣传发动，精心谋划推进，把组织评选“最美云岭国企人”的过程，变为深入培育和践行社会主义核心价值观的过程，把岗位实践活动作为弘扬企业价值观、推进企业文化建设的有效抓手，最大限度地为企业深化改革统一思想，凝聚共识，形成合力。

  二、入脑入心抓领会，着力理解好核心要义

“最美云岭国企人”是指高度认同、自觉践行“爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观和企业优秀文化，模范遵纪守法，爱岗敬业，道德高尚，在敬业、创新、友善、奉献等某一方面或多方面有突出表现，在平凡岗位上做出不平凡的业绩，令人感动、群众公认、广受赞颂，具有先进性、典型性和时代特征的云岭国企典型群体和个人。核心要义包括： ①忠诚之美， 自觉加强党性修养、坚定理想信念、牢记党的宗旨，做到对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚，不断增强道路自信、理论自信、制度自信。 ②敬业之美， 热爱本职工作，具有崇高的职业道德和敬业精神；坚守岗位，爱岗敬业、恪尽职守，在平凡的岗位上建功立业，做出不平凡的业绩。 ③奉献之美， 乐于助人，甘于奉献，道德高尚，热心帮助困难群众，经常对遭遇不幸者奉献爱心，帮助邻里排忧解难，家庭和睦幸福，得到职工群众和社会大众的高度赞誉。 ④诚信之美， 具有强烈的诚信意识，信守诺言；将诚信作为做人之本和基本职业操守，践行道德诺言，言必行，诺必践，以诚信对待同事、客户及社会公众，向社会和用户提供放心、优质的产品和服务。 ⑤开拓之美， 熟悉并勇于开拓市场，牢固树立参与市场竞争的观念，深入钻研市场规律，在开拓国际国内市场方面业绩突出，为企业发展做出积极贡献。 ⑥品质之美， 对产品质量高度关切，对企业质量目标、质量观念、质量规范高度认同与模范执行，带头实施质量管理，追求产品和服务的高品质，在实施精品工程中取得突出成绩。 ⑦创新之美， 肯钻研、善创造，勇于开拓创新；瞄准行业管理和技术发展前沿，与先进对标，提高科研水平和管理能力，在企业管理创新、技术创新、业务创新等方面做出突出成绩，取得骄人业绩。 ⑧清廉之美， 模范遵守党和国家有关廉洁从业的法律法规以及本企业相关制度规定，艰苦朴素，清正廉洁，勤勉务实，公道正派，干干净净做人，清清白白做事，具备优秀的道德品行和职业操守。

要深刻领会“最美云岭国企人”的基本含义，深入理解其包含的核心内容、内涵要义，切实把具有先进性、典型性和时代特征的“云岭国企”的典型群体和个人挖掘出来，把立足岗位、勤于学习、乐于奉献、勇于开拓的先进典型选树出来。

三、落细落小抓组织，着力选树好先进典型

要认真做好组织协调工作，推动方方面面的力量行动起来，确保活动既形成一定声势，又扎实有效地开展。要以坚强的领导带动，评选活动在省国资委党委的统一领导下，由党建工作处牵头联合各企业党群部门组织实施；加强沟通协调，注重联系对接，细化工作方案，畅通评选机制；定期会商研究评选活动存在的问题，宣传推广经验做法；充分调动企业各级党组织参与评选活动的积极性，确保活动扎实有序、深入推进。要以深入的思想发动，将评选活动作为动员广大干部职工关心、关注企业核心价值观建设和企业文化建设的重要平台，作为组织广大干部职工自我教育、自我提高的一个重要过程，扩大评选活动的影响力、感召力；进行深入的思想动员，做到班组车间、生产一线全覆盖，形成集团、二三级公司、车间班组与评选活动的无缝对接。要以严格的标准推动，按照评选活动方案规定的程序，坚持自下而上，层层推选，严格程序，保证质量；坚持公开、公平、公正的原则，把好公示关，接受企业和社会各界的监督；立足企业基层组织，生产一线班组，着重评选职工群众身边看得见、学得到的典型人物，注重深入挖掘多年默默无闻、无私奉献的老实人，保证评选出的人选经得起时间考验，经得起实践检验。

四、联合联动抓宣传，着力展示好国企形象

开展好评选表彰工作，关键是要引导企业干部职工明辨是非荣辱、追求价值取向，这就需要形成强有力的舆论导向。要充分利用各企业板报、墙报、专刊、广播等传统平台，开辟专栏，开设专版，加大对评选活动的宣传力度，扩大知晓面，增强影响力，在企业进一步掀起宣传先进、学习先进、争当先进、赶超先进的高潮。要把评选工作与“两学一做”学习教育、创建文明单位等结合起来，把学习宣传活动贯穿于岗位实践活动的始终，做到同安排、同部署、同推进、同检查，形成全社会知晓、关心、支持、尊崇先进典型的社会环境。要积极协调新闻媒体，在抓好传统新闻媒介宣传的基础上，利用好网络、客户端、QQ群、微信等新兴媒体，全方位、多角度、立体化展现典型风采，做到报纸有文字、广播有声音、电视有图像、网络有专题，大力营造崇德向善、见贤思齐、共襄善举的浓厚氛围，着力展现云岭国企人的良好形象，为推动企业改革发展提振精气神、传播好声音、汇聚正能量。