景洪市建立健全基层党建保障机制

09.10.2014  12:47

          近年来,景洪市从人员、资金、制度三方面为党建工作创造有利条件,初步建立了以“有人理事、有钱办事、有阵地议事、有制度管事”为基本标准的基层党建工作保障机制。
          景洪市基诺山乡辖7个村委会46个自然村,3863户14183人,共有7个党总支、603名党员,其中少数民族党员580人,占党员总数的96.2%。近年来,为全面提高党员素质,基诺山乡党委政府积极开展党员教育培训,乡党委牵头对农村党员和村组干部进行政治理论、政策法规、实用技术、科技常识和文明道德等方面的轮训教育,提高他们分析问题,解决问题,带头致富能力,学习培训覆盖率达100%。农村45岁以下党员基本掌握1-2门实用技术,党员文化素质不断提高,初中以上党员比例每年提高5%。
          为增强基层党组织在基层建设发展工作中的实效,景洪市将党建工作经费列入年度财政预算,并逐年增加,优先保障党建经费的投入。2013年共安排1484.93万元用于开展云岭先锋、边疆党建长廊、创先争优活动、“四群”教育、基层组织建设年、开展党员培训等。围绕“创建基层服务型党组织、解决联系服务群众‘最后一公里’问题”专题,景洪市新增资金900余万元,用于提高村(社区)组干部待遇和工作经费,补助乡镇党代会年会工作经费、代表活动经费,红色信贷贴息以及综合服务平台建设,为基层服务型党组织的顺利建设提供资金保障。
          同时,为保障基层党组织“有章管事”,景洪市实行了基层党总支书记和村委班子党建目标责任制,完善了村干部绩效考核制度。农村党组织以服务农民增收为重点,实施“党员创业致富带富工程”,集中打造优势特色产业和特色农业品牌,依靠产业和项目推动农民经营性收入快速增长。社区党组织以便民办事为重点,实行“一站式”、“预约式”、“组团式”服务,选派社区党员干部进驻行政审批大厅,发放便民联系服务卡,组建服务团队,广泛开展社会救助、环境治理、促进就业、助残助老等便民服务。机关党组织以转变作风为重点,严格执行岗位责任制,简化办事程序,规范从政行为,提高行政效率,切实解决“门难进”“脸难看”的问题,为服务型党组织的顺利建设提供制度保障。


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