【贯彻落实省委九届十一次全会精神】 普洱市把2015年定为“问责年” 全市共问责156名党政干部

云南网讯（记者 黎鸿凯 陆月玲 曹屹 段芃）“普洱市委、市政府把2015年定为‘问责年’，围绕市委、市政府的重大决策部署和各项目标任务落实情况开展执纪问责。全市共问责党政干部156人，切实推动了干部作风明显转变。”10月14日，“贯彻落实省委九届十一次全会精神”系列新闻发布会普洱专场在昆明海埂会堂举行，中共普洱市委副书记胡琨在发布会上介绍。

8月22日至23日，云南省委九届十一次全会在昆明召开，全会审议通过了《关于落实全 面从严治党要求建设忠诚干净担当高素质干部队伍的决定》，符合云南实际，具有很强的 指导性、针对性和可操作性，是新时期促进云南跨越式发展的纲领性文件。

云南省委九届十一次全会召开后，中共普洱市委把学习贯彻落实会议精神作为一项重大政治任务，紧紧围绕全面从严治党主线，聚焦“三严三实”和“忠诚干净担当”主题，坚持把纪律规矩挺在前、立在先、硬在行动上，着力构建干部队伍建设的常态化、制度化、长效化机制，为推动普洱科学发展绿色发展跨越发展提供坚强保障。

据介绍，普洱市委坚持用活思想建党这个传家宝，通过抓学习贯彻、抓培训、抓教育，下好思想政治教育 “先手棋”，聚焦政治生态和从政环境问题，反思教训、正本清源、匡正风气，牢牢拧紧理想信念的“总开关”。

云南网记者了解到，当地坚持作风建设抓细、抓常、抓长，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，加大执纪问责力度，严厉整治“四风”问题。当地市委、市政府把2015年定为“问责年”，围绕市委、市政府的重大决策部署和各项目标任务落实情况开展执纪问责。全市共问责党政干部156人，切实推动干部作风明显转变。

同时，普洱坚持“好干部”五条标准，严把干部晋升关、监督关、管理关，不断改进干部考察工作，破解干部选拔“四唯”问题，不让老实人吃亏。当地按照项目化管理的方式抓实党的基层组织建设，让各级党组织书记担起第一责任，彰显基层服务型党组织的政治引领和服务功能，开展边境警地党组织共建活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

另外，普洱坚持以“零容忍”态度惩治腐败，加大权力运行的制约和监督力度，切实把纪律和规矩挺在前面。着力推动“两个责任”落地见效，深入开展“六个严禁”专项整治，保持惩治腐败高压态势。坚持科学发展要求从严，狠抓稳增长、调结构、促改革、扩开放、惠民生，切实把广大干部群众把思想和行动统一到全会精神上来，全力推动普洱跨越发展。

下一步，普洱将以全会精神为指导，将以掷地有声、抓铁有痕的自觉行动，持之以恒地贯彻全面从严治党要求，建设“忠诚干净担当”的干部队伍，构建风清气正、山清水秀的政治生态环境，开创普洱跨越发展的崭新局面。

>>>点击进入专题