近日，昆明晋宁县医院对新招聘护理人员进行岗前培训，旨在把新招聘的护理人员培养成为高素质、实用型的护理人才，消除紧张心理，克服陌生环境带来的心理障碍，增强基础护理操作信心，较快适应新环境、新岗位工作。
县医院党政办、护理部及相关职能科室组织对2016年度新招聘的护理人员进行了相关医疗法律法规、医院规章制度及职业道德、医风医德、护理核心制度、护理理论及基础护理技术操作等内容的培训，并通过了考试，合格率为100%。
