昆明晋宁县一乡镇推村组干部“污点”记录制度

    新华网昆明2月18日电 “我保证：带领大家一起致富，增加集体收入，每年都给每位村民分红”、“我承诺：会为村民修建一个客堂，方便大家办红白喜事”……为不让村干部的承诺变质，甚至乱开“空头支票”，云南省晋宁县二街镇该镇创新工作方式，推出了村组干部诚信履职和不良行为“污点”记录制度。

    据介绍，晋宁县二街镇在今年1月26日正式推行了《村组干部廉洁履职诚信体系建设暂行办法》，重点关注村组干部的“诚信”与“污点”行为。由镇纪委负责建立村组干部一人一档的“污点”动态管理档案，定期对村组干部的不良信息数据进行收集整理，及时更新、补充、记录存档。同时还实行“污点”信息共享，村组干部的不良行为情况将与辖区派出所、国土、民政、社保等部门实现数据信息资源共享。

    “村官在老百姓心目中其实是一个‘大官’，也存在少数村官在落实国家、地方政策时‘走样’，出现“不干净”、“不担当”，造成村民有意见，使得干群关系恶化。”二街镇纪委一位负责人告诉记者，村组干部诚信履职和不良行为“污点”记录制度为此制定了相应的约束机制。不良信息记录情况不但作为村组干部任职的重要依据，还将作为村民宅基地审批、社会保障及其他需要政审的重要参考依据，以促进了村官的责任意识和基层民主管理。

    二街镇鲁黑村委会党总支书记方天花说：“要村民相信你首先要村干部自己干净，只有这样说话才有份量，这个制度让我们有了‘紧箍咒’，是对自己有了交代，也对老百姓有了交代。”

    对于村干部不良行为“污点”制度的推行，当地群众更是拍手欢迎。“只有村干部自己干干净净来办咱们的事，我们才放心啊！”二街镇老高村一位村民说。

    据了解，该《办法》还规定，村组干部个人对廉洁履职诚信数据信息不如实填写、不如实报告、隐瞒不报，依据有关规定，视情节轻重，给予批评教育、组织处理或者纪律处分。（侯文坤、雷丽萍）