昌宁县纪委考核县林业局上半年党风廉政建设

近日，昌宁县党风廉政建设考核组到昌宁县林业局，对上半年党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核。

考核组采取多种形式，听取了昌宁县林业局关于执行党风廉政建设责任制、履行党委主体责任、纪委监督责任、班子成员落实"一岗双责"和廉洁自律等情况汇报，分别抽选部分干部职工代表进行座谈，深入西山林场开展延伸检查，通过"听、问、查、看"全面了解掌握了县林业局执行党风廉政建设责任制工作情况。

2016年，昌宁县林业局准确把握"四种形态"，以"纪律规矩强化年"为抓手，以抓实纪律作风"落细落小"为切入点，坚持以规范和制约权利为核心，以容易滋生腐败的重要领域、关键环节为重点，以"建设生态文明促进绿色发展"为目标，不断强化党委主体责任和纪委监督责任，党风廉政建设各项工作取得了初步成效：一是思想认识有所提高。全体干部职工树立了大局意识、勤俭节约意识、遵纪守法意识，在思想上政治上行动上同党中央和上级党委保持高度一致，做到政令畅通；自觉从小事做起，从节约一滴水、一度电、一张纸做起，做到勤俭节约；认真遵守上下班纪律，请销假制度，在多次明查暗访和突击检查中，无一人违纪。二是学习积极主动性明显提高。能主动挤时间学习，有计划、有目标的进行，学习卓有成效，不再流于形式。三是工作效率明显提高。能自觉加班加点，按时完成工作任务，同事间团结协作，有事不相互推诿扯皮。四是服务态度有所改进。充分认识到"我是谁、为了谁、依靠谁"的问题，树立了全心全意为人民服务的思想，对前来办事人员做到热情服务、笑脸相迎。

考核组对林业局党委上半年执行党风廉政建设责任制工作取得的成绩给予肯定，对下一步工作，要求要正视存在的问题，采取有力措施加以改进，达到以考核促责任落实、促纪律意识、促作风转变、促用权规范、促队伍建设"五个促进"的目的。