昆明摸底全市旅游人才现状

    为摸清旅游人才“家底”，近期，昆明市旅游发展委员会在全市范围内启动旅游人才资源调查统计工作。

    昆明市旅发委相关人士表示，此次旅游人才资源调查统计将根据云南省旅发委《关于开展云南旅游人才资源调查统计工作的通知》要求，结合昆明旅游人才现状来开展。

    “全市旅游行政管理部门、旅游院校、旅游饭店、旅行社、旅游景区、旅游车船公司及旅游餐饮企业、旅游出版社和报刊杂志、旅游科研机构、会展单位、旅游网络公司、旅游培训单位、旅游管理咨询公司等其他旅游相关单位，都属于这次调查统计的范围。”该人士表示，本次旅游人才资源调查统计将对全市旅游相关单位的旅游直接从业人员总数，以及这些旅游人员在性别、年龄、职业（岗位）、学历、职级、职称、专业、外语、从业时间9个方面的结构分布情况进行调查统计。昆明市旅发委将成立工作小组，负责本市范围内旅游人才资源的调查、统计和汇总，撰写昆明市旅游人才发展报告，上报省旅游发展委员课题组。

    该人士表示，1月31日前，全市旅游相关单位将组织实施旅游人才资源调查统计工作，并上报相关统计数据。预计2月10日前完成全市旅游人才资源调查统计工作，课题组完成昆明旅游人才发展报告。

    有效人才资源供给不足，职业结构不合理，各种新型人才缺乏……目前，人才问题已成为制约旅游产业转型升级的一大瓶颈。如何建设现代旅游人才培养体系，全面提高旅游人才素质和职业能力水平已成为旅游转型升级中迫切需要解决的问题。

    为真正摸清昆明旅游人才的实际情况，本次调查统计将采取不设统计门槛的全行业覆盖的统计思路，力争将昆明旅游行业的从业人员作一次全面的调查，总结和分析昆明旅游人才资源开发的特点和规律，以便为云南省“十三五”旅游人才专项规划提供科学的数据支撑，从而加快培养和建设高素质的旅游人才队伍。（昆明日报 记者李思凡）