昆明基层“一把手”述党建辛辣不减

晒家底，找差距，明方向，近日，一场围绕抓基层党建的“特殊考试”在全市展开，全市所有社区（村）书记均要一一进行党建述职评议。这是自2014年来，昆明把党建述职评议向社区（村）一级延伸，巩固一级抓一级、层层抓落实的大抓基层党建模式。

众所周知，社区（村）工作直面百姓，大事小事关乎民计民生，党建工作也不例外。昆明的社区党支部  “一把手”如何让党建“接地气”？如何破解难题？从社区（村）书记述党建的水平高低来观察全市基层党建工作的成效大小，或许是一个不错的视角。

3月2日，尽管气温只有五六度，但在五华区护国街道9楼会议室，7位社区居委会书记手心却着实“热”出了一把汗。

“首先，我强调一点，述职，不是为了晒成绩，所以，我们不光谈过去的工作，更重要的是找问题、找目标、找对策。”会议刚开始，护国街道党工委书记和旭开门见山地说。话音刚落，祥云街道社区党支部书记赵焕琼首先“接招”。

“2016年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破……”赵焕琼首先回顾了去年的党建工作。

记者注意到，不止赵焕琼，很多社区书记都因地制宜，采取了很多行之有效、务实管用的举措。比如：文庙社区地处中心区，也有不少生活困难的居民群众。社区党支部通过整合辖区资源，建立7支志愿者服务队伍，使帮贫助困服务内容多样化，涵盖对象全面化；将社区划分为A、B、C、D四个类别进行积分制管理，规范了党务居务公开工作；南屏街社区将“互联网+”引入组织工作和基层服务型党组织建设全领域，利用QQ群、微信群、服务通和党务通与党员加深沟通联系。

是骡子是马，拉出来溜溜。基层党建述职的“真、实、严”，来自常年工作的“细、准、稳”，这份“成绩单”将一年的工作一览无余地展示出来。但不到一分钟，书记们的述职已转入到“存在的主要问题及原因”环节。

“抓党员理论系统学习落实不到位、基层党建工作发展不平衡、少数党员组织观念和纪律意识不强……”不同于三言两语的履职亮点，没有一点避讳，仅存在的问题，赵焕琼就列举了六大方面。

“首先，我作为抓党建‘第一责任人’意识不强，抓党建工作不到位。二是开拓创新意识不强。对新时期党建工作的理论学习研究不深入、不系统，有时候习惯于按常规抓党建。”  扛责任不推诿，赵焕琼深入透彻地剖析了问题根源。

在摆出存在的问题后，赵焕琼又提出了改进工作的措施，怎么抓、抓什么，赵焕琼了然于心。

大概8分钟后，赵焕琼发言完毕，联系祥云街道的区委副书记、街道组织委员、街道主任、街道党工委书记逐一点评，气氛庄重而严肃。“创新能力不够、品牌打造有限”“要加快推进社区基层党建规范化建设”“在出特色出亮点上下功夫”……大家的点评简单有力，却毫不含糊。

面对大家略带“辛辣”的点评，赵焕琼仔细聆听，不时还点点头，飞快地在本子上记下。

“尽管平时觉得自己还是下了不少功夫，投了不少精力，但通过述职点评，发现自己在工作中还是存在‘见子打子’的情况，对新问题、新情况创新探索不够。在今年的工作中，我将把党建责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。”最后，赵焕琼作表态发言。

场上十分钟，场外一年功。述职、点评、打分，严肃紧张的氛围传递出一个鲜明信号：强化问题导向、持续传导压力、聚焦落实责任。等到最后一个书记述职完成后，时钟已指到了中午12点。

坚持问题导向，不避讳矛盾，不遮掩问题，记者在现场做了一个统计，7名书记共查找问题77个，平均每个书记11个问题。

“从各位书记的述职不难看出，大家都述出了责任、评出了干劲、考出了动力。点评中肯到位、认真严肃，让大家看到差距、找准不足、明确方向。”参加述职评议的五华区委组织部组织科长阳见说。

“我是社区党建的第一责任人，抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职，这次考试让我收获很多，但中肯的评价也让我感到肩上的担子更重了，整改的方向也更清晰了。”会后，金牛街社区书记叶敏告诉记者，今后将投入更多精力把基层党建工作更有效地融入到经济社会发展中，围绕发展抓党建、提高标准抓党建、巩固成果抓党建。

市委组织部相关负责人表示，社区是社会的细胞，基础不牢地动山摇，只有每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，每块基石都牢固、每条根系都发达，党的领导才能更加坚强有力，党员的先锋模范作用才能得到最大程度地发挥，才能切实推动全市经济社会跨越发展，加快建设区域性国际中心城市的步伐。从这个意义上而言，社区（村）书记述党建的重要性，与市县乡书记述党建相比，有过之而无不及。

这位负责人表示，希望基层“一把手”通过述党建，同台竞技、上级点评、同级评议，对于下一步抓什么、怎么抓，书记们有清晰的“作战图”，有更“实”的着力点，而群众更看重的是平时怎么做、会后如何改。（昆明日报 首席记者李思娴）