昆明地税深入治理“为官不为”

近日，昆明市地税局在全市地税系统深入开展治理“为官不为”问题，加强和改进地税系统作风建设，推进“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，强化责任意识、大局意识和担当精神，全面提升地税部门和地税干部的工作效能及服务水平。

以正面教育为主，通过“进行一次思想发动、开展一轮谈心谈话、组织一次自查自纠、进行一次集中调研督查、健全完善一套规章制度”的“五个一”办法措施。对“为官不为”现象说“不”，常态化整治“为官不为”，重点对“做事不负责、遇事不担责、守土不尽责”等“为官不为”、不敢担当的“十种情形”问题进行治理，对症下药，综合施治，着力解决一些干部身上存在的思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”等问题，筑牢“奋发有为”“为官力为”的思想基础。 通过开展“三严三实”教育，让官员“不想不作为”；通过深入治理“为官不为”，让官员“不敢不作为”；通过树立正确“用人导向”，让官员“主动去作为”；通过从严执纪“刚性管束”，让官员“杜绝乱作为”，形成地税干部队伍奋发有为新常态。

高度重视，落实责任，对在专题教育中深入治理“为官不为”问题进行专题研究，精心制订方案，认真抓好组织实施。通过随机调研抽查、专项检查等方式加大对各单位治理“为官不为”问题的督促检查和指导力度，推动治理工作深入开展。抓好结合，力求实效，把开展“为官不为”治理与专题教育“关键动作”结合起来，与“六个严禁”专项整治工作、专题教育边学边查边改工作紧密结合起来，与开展“三挂钩”工作、推进年度工作目标任务完成结合起来，以“为官不为”治理的实际成效推动全年收入目标任务完成，努力形成“人人干事创业、个个奋勇当先”的良好氛围，奋力推进全市地税事业发展再上新台阶。