许家印：买国外俱乐部无意义 要打造中国自己一流俱乐部

许家印在俱乐部新赛季管理大会讲话

恒大新赛季管理会议

许家印与阿兰握手

     昆明信息港讯 5日，广州恒大淘宝足球俱乐部在恒大中心召开新赛季管理会议。许家印总结该俱乐部第一个五年计划，强调第二个五年计划战略目标，并宣布了新的《球队管理规定》。

    会上，许家印全面总结了恒大淘宝足球俱乐部五年八冠、实现第一个“五年计划”——夺取亚冠、称雄亚洲，关键在于将恒大企业先进的企业文化和管理方式成功移植到俱乐部，打造了俱乐部的“恒大模式”。

    许家印强调，2015年俱乐部发布的第二个“五年计划”——国际接轨、世界一流。提出俱乐部要在管理、教练、外援、人才培养、投入产出等全面升级，与世界顶尖俱乐部全面接轨，要跻身世界一流俱乐部前二十名。许家印说：＂我们不能到欧洲、到其他国家去买一个一流的俱乐部，是没有意义的，我们要把我们自己的球队打造成为世界上一流的球队。＂

    会上，俱乐部还宣布了新赛季管理制度和奖金制度。新赛季《球队管理规定》是在俱乐部原有的“五必须、五不准、五开除”队规的基础上修订为“六必须、六不准、六开除”，增加“亚冠比赛日前五天球队必须集中封闭训练，如遇联赛则在联赛结束当晚集中封闭；不准在亚冠等重大比赛前五天内与外界有任何不必要的联系；联赛期间参加任何可能影响竞技状态的聚会活动，开除”三项新规定，继续从严管理，要求球员生活必须自律，严格要求自己，保证训练和比赛状态。恒大淘宝足球俱乐部在管理上除了从严管理，还有奖罚分明的特点。新赛季，俱乐部在中超、足协杯以及“新人培养奖”等奖金方案不变，主要变化在于亚冠联赛每净胜对手一球，由原来的奖200万元，增至奖300万元，每晋级一轮由原来的600万元增至奖1000万元。增加奖金的原因主要一是今年奖金总额预算比上赛季稍高，但比2013年赛季夺亚冠时少；二是加大净胜球奖，鼓励球员为国争光；三是大幅提高晋级奖金，不纠结单场得失，科学激励，全力以赴打好比赛；四是俱乐部第二个五年计划“国际接轨 世界一流”，与世界顶尖俱乐部全面接轨。