新常态下要有“本领恐慌”意识

      □ 罗武昌

      2014年5月在考察河南的行程中，习近平总书记第一次提及“新常态”概念。他说：“中国发展仍处于重要战略机遇期，我们要增强信心，从当前中国经济发展的阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态。”从此，新常态作为“热词”在全国流行起来。

      俗话说：“人无完人，金无足赤”，“尺有所短，寸有所长。”世界上没有绝对完美的东西，任何事物都有它的长处和短处，人也一样，谁都有优点和长处，也存在一定的缺点和不足。作为公职人员来说，没有为人民服务的思想不行，没有为人民服务的本领也不行。花着纳税人的钱，就得好好办事替人服务。毛泽东在延安开展学习运动时提出了“本领恐慌”一词，1939年他在一次延安在职干部教育动员大会上讲话时指出：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”，“好像一个铺子，本来东西不多，一卖就完，空空如也，再开下去就不成了，再开就一定要进货。”毛泽东把学习比喻成“开铺子”，如存货不多，取一点，少一点，不久就要告罄，你不进货就要关门倒闭。在全球经济一体化的今天，在经济高速发展、社会矛盾聚焦的当下，新情况、新问题、新矛盾层出不穷，需要新思维、新理念、新知识去应对，这就是“新常态”。在新常态下，群众对服务的质和量有了更高的要求，组织对干部的管理考核也更严格更“苛刻”了，客观上迫使公职人员必须经常处于“充电”状态。

      俗话说：没有金刚钻，不揽瓷器活。面对复杂严峻的形势，困难与挑战交织，科学把握大势，增强本领恐慌意识，加强学习，与时俱进，保持“知识常新”，是每个人求真务实的题中之意，也是执政为民的客观要求。如果我们认为学历达标了知识够用了，缺乏危机感抱着学生时代的“几本书本”裹足不前，或满足于过去的成绩不求甚解，试图用老方法去处理新问题，用老经验去化解各种矛盾和风险，肯定是行不通的。只有把自己置身于社会发展大潮中，树立终身学习理念，自加压力丰富学识技能，才能更好地服务社会，不至于被社会所淘汰。