网友建议整合一二一校区成立“云南国际大学”

    网友在人民网给省委书记李纪恒留言反映或建议的一批问题，近日陆续获得相关部门回复。

    其中，网友关于修建香格里拉至德钦、察隅铁路线，以及整合一二一校区成立“云南国际大学”的建议，均受到了相关部门的重视。

     建言：修建香格里拉至德钦、察隅铁路线

    网友：在云南铁路规划中列入香格里拉至德钦线，此线后继功能巨大，北连川藏线成就滇藏铁路通道，西连察隅，可直接延伸入印度、孟加拉国，打通一条便捷的国际通道。

    省发改委：建议很好，我们正积极争取国家支持规划建设。目前，滇藏铁路香格里拉至德钦段，列入国家《中长期铁路网规划（2008年调整）》规划研究项目，今后将进一步延伸至西藏林芝地区，与川藏铁路相交形成新的进藏铁路通道。项目建设有利于维护边境一线安全稳定，促进云南与西藏的经济交流，减少运输成本，促进旅游业持续发展，加快区域矿产资源的开发利用，缩小地区差异，建设十分必要。

    云南省铁路建设，近期主要考虑从河口、磨憨、瑞丽、猴桥、清水河五个一类口岸出境。待滇藏铁路建成后，我们将结合地形条件、周边形势，进一步研究西连察隅延伸至印度、孟家拉国的铁路建设问题。

     建言：整合一二一校区成立“云南国际大学”

    网友：呈贡大学城的建设，拉开了昆明走向国际化大都市的序幕，然而对历史悠久的一二一校区的重新定位尚不明确，能否整合该片校区，成立“云南国际大学”，促进昆明南北文化区的建设和城市文化资源分布的平衡？

    省教育厅：建立“云南国际大学”，具有一定的必要性。但新设置高校必须从专科层次开始办学，在此基础上再根据社会需求和办学条件升格为本科高校。因此，直接设置“云南国际大学”存在一定的政策障碍。此外，整合一二一校区，需整合云南大学、昆明理工大学、云南师范大学、云南民族大学四所大学的土地、校产等资源，涉及国土、发改、财政、国资等多个部门，协调难度大，手续繁琐，工作进程难以确定。再者，四所大学的文化传承不容断裂，从保存各高校历史遗迹、传承高校文化的角度来看，也存在一定难度。

    下一步，我们将在现行政策条件下，建议四所大学将留学生机构保留在一二一校区，将一二一校区打造成国际知名的留学生基地、国际高端人才流动基地，乃至辐射南亚东南亚区域的文化中心。建议省委省政府、昆明市委市政府，从文化布局与大学文化保护的角度，顺应一二一校区及周边区域文化和商业发展的趋势，积极引导其国际化趋势。

     反映：楚雄禄丰土官镇自来水水质差

    网友：近两年来，楚雄州禄丰县土官镇街道及周边几个村子的自来水都出现了严重的质量问题，放出的水呈淡黑色并伴有恶臭，家中储水设备内都附有大量黑色污垢，无法供生活之用特别是饮用。

    禄丰县政府：土官集镇自来水取源于老鸦关水库，因前几年持续干旱，蓄水严重不足。2014年以来，水库径流范围内有效降雨明显增多，雨水将径流区内的腐枝败叶冲刷汇集至老鸦关水库，并沉至坝底，由于老鸦关水库扩容改建后，自来水取水管道按水库设计要求只能埋设在水库底涵底板，实行底层取水，加之集镇现有自来水处理设施规模与现行供水规模不相配套，且处理工艺较为落后，进入今年5月以来，随着水库春耕生产用水的调度和供给，大量沉积物顺流而下，故而水质异常浑浊。

    通过对各个环节采取系列措施，现阶段，集镇用水水质已有所改善，但要彻底解决土官集镇片区供水水质和水量保障的问题，亟待加快对土官新自来水厂的立项建设，镇党委政府已将此项目提上重要议事日程，将持续做好水厂建设的协调和跟进工作。

     反映：保山隆阳区棚户区改造选房惹争议

    网友：保山隆阳区东城区棚户区改造于2012年通知搬迁，现在选房了，本以为可以按当时签的选房意愿分配，谁知道政府没有统筹组织，全部乱选，导致排在前面选的全把大户型选光了。

    隆阳区政府：为尽量满足青华湖片区棚户区改造建设项目被拆迁户对户型的需求，工作组2013年先后进行了两次意向性户型需求调查，并由挂户领导负责征求拆迁户意见，意向性户型需求作为安置房户型设计依据之一。针对被安置户对大户型的需求，确保选房序号在后的有大户型可选，对购买超出面积进行了规定，即：购买超出面积仅限户均购买小户型安置房1套。

    红花一期安置房选房，坚持先签订协议先选房、公平公开公正和依法依规的原则进行，选房实施方案分别征求过每一户拆迁户的意见，并对拆迁户提出的有关问题进行了解答。此外，将实施方案、工作流程图、拆迁户选房序号及基本信息、安置房总平面图及分户图、各幢明细表张榜公示，及时对已选安置房进行标注选房人姓名，便于拆迁户选房和监督。同时，设立了举报监督电话，由区纪委监察局负责受理举报。

     反映：昆明市年终目标考核奖不公平

    网友：昆明市行政机关部委办局的事业人员，被调到公务员岗位工作，但年终考核，具有公务员身份（含工勤人员）的人员，按单位考核等级每人一次性发放目标考核奖2.7万元（考核二等）或3.3万元（考核一等），已发放多年，事业人员一分没有，这样事业人员每年的收入只有公务员的一半，公平正义何在？

    昆明市政府：昆明市年终目标考核，享受单位、等次确定、奖金发放标准，严格按照市委、市政府相关文件精神执行，市人社局负责对单位申报的人员进行复核，市财政局负责对奖金数额进行审核发放。腐败等问题，可直接向纪检监察等部门提交证据和反映。（云南信息报记者 江枫）