搭建职工人生出彩的重要平台

云南省职工技术技能大赛点亮职工人生风采

近日，“技能大赛助30万农民工入城，”这样一则消息，在昆明市五华区广大职工、农民工中引起了强烈的反响。据悉，这源自于由昆明市五华区总工会在大力开展“云岭职工跨越发展先锋活动”、深入实施“云岭职工人才工程”中，动员1.2万家基层工会及23万名职工会员开展的“技能振兴怀”技术练兵竞赛活动。汽车修理工、插花工、餐厅（客房）服务员、美容美发等11个农民工、进城务工人员较为集中工种的职工，通过技能大赛这个平台，近有机会得到免费的技术培训、技术指导，并借助大赛这个舞台，走向人生的星光大道，点亮人生出彩的华美篇章。

同时，随着云南省第十一轮职工技术技能大赛的全面启动，在36个省级竞赛工种的带动和引领下，全省各级拉开了技能培训、技术交流、技能竞赛等技能提升活动的序幕。昆明市举行的“滇池水务杯” 城镇排水行业职工技术技能大赛，不仅全市21家单位的1000多名行业职工积极参赛，而且吸引了来自全省10多个州市、全国部分省市的行业职工同台交流、同场竞技，受到中国城镇供水排水协会等上级部门和领导的一致好评。红河州开展的“中国梦•红河路•劳动美”2014年干部职工才艺技能竞赛活动，涉及全州教育、旅游、卫生、广电、农垦、电力、邮政、工业园区等系统的近万名职工。云南中烟集团承办的省级竞赛烟机设备修理、昆钢集团承办的省级竞赛焦炉调温工等竞赛圆满落幕。云南地矿局结合实际，为推动集团地质勘查人才梯次发展，举行的青年职工地质勘查技术技能大赛，让35岁以下的青年职工有了展示才华的机会和舞台。

“云南省职工技术技能大赛不仅使集团实现了高级技师零的突破，而且极大的调动了广大一线职工学技术、提技能、强素质的积极性。目前，集团高技能人才已有近万人，为推动企业实现又好又快发展提供了坚强的人才保证。”云南冶金集团党委常委、纪委书记、工会主席焦苏华在云南省铝电解工、铅还原炉操作工暨集团钛产业技术技能大赛试题审定会上说。

云南省职工技术技能大赛对企业、职工的影响还不止于此。其最大的影响在于，以省级大赛为牵引，带动全省各级工会、企业和职工，以更大的热情支持和参与技术培训、技术交流、技能竞赛等技能提升活动，形成人人均可参训、人人都可参赛、人人都能提升的目的，努力构筑“层层有比武、行行有竞赛，全员大培训、全员大练兵、全员大比武”的竞赛体系。使技能大赛服务经济社会发展的作用更加凸显。为促进职工人才队伍建设，增强职工岗位稳定性、就业积极性和创业主动性，培养造就了一批有技术、有智慧、有创造的技术工人大军，形成了“人人皆可成才、人人尽展其才”的生动局面。为此，昆钢集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席付霞在焦炉调温工动员中说，“省级职工技能大赛为全省广大职工搭建了提高技能、展示才华的重要平台。近年来，集团先后承办了18个工种的省级竞赛，在省级大赛的牵引下，集团共组织了98个工种的竞赛，7万多名职工参赛，8名职工荣获全国技术能手，13名职工获全国行业技术能手，22名职工获省技术状元，147名职工获省技术能手，通过省级大赛，先后培养了21名高级技师、162名技师，974名高级工，为集团转型发展提供了强有力的人才保障。” (省总工会技协  张海春)