探索干部教育培训新模式

          树立新导向

          把从严管理干部的要求落实到干部教育培训每一环节

          在本次研讨班很多学员的经历中，到省委党校接受培训已经不是第一次了。但11月23日上午，他们从走进省委党校报告厅参加开班式时开始，就感到了不同寻常的气氛。

          “这既是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神暨十八届四中全会精神的具体行动，也是我省加强中青年干部队伍建设、确保党的事业后继有人的重要举措。”开班式上，省委书记李纪恒开门见山地说。省委副书记、代省长陈豪主持开班式，并对学员提出了学习要求。省委副书记仇和，省委常委、省纪委书记辛维光，省委常委、省委组织部部长刘维佳一同出席。

          “看到这‘阵势’，让人的神经都绷紧了不少。”开班式后，一位学员感慨道。

          这样的“阵势”在省委党校培训班历史上还不多，而在其背后，是省委对这次研讨班的高度重视。

          据了解，李纪恒先后5次对做好培训班相关工作提出明确要求，对研讨班主题、学员范围、培训方式等提出具体要求，并明确了研讨班的主题、审定了研讨班方案。除了在开班式上发表讲话外，他还于25日、27日分别出席了“年轻干部健康成长”和“忠诚、干净、担当”两个主题的大班研讨，和辛维光、刘维佳一同与学员进行了总计长达近6个小时的深入交流。

          为了根除“到党校就是学习学习、放松放松”以及在学习期间相互请吃、吃请的“四风”陋习，本次研讨班坚持从严管理学员，从严端正学风，制定了严格的学习纪律和考勤制度，要求学员必须住学员宿舍、必须吃学员食堂、必须遵守学员纪律，不准留公车驻校、不准请人代写心得体会、不准公款请吃请玩。这次参加研讨班的254名干部，每天教学活动实行签到考勤，考勤情况每日公示，对确有特殊情况因公因私请假的学员张榜公布。同时，刘维佳和省委组织部5位副部长、省委党校所有副校长与学员同吃同住同研讨，每个班明确班长、副班长和组长、1名组织员、2名联络员，全程跟班管理，每天公示考勤情况。最终，本次研讨班学员到课率达到了99.5%。

          可以说，这次研讨班始终坚持了高标准、严要求，究其根源，是省委对党的十八届四中全会精神的认真贯彻，对党要管党、从严治党主体责任的切实履行，意图就是要把这次研讨班办成示范班，树立干部教育培训新导向，把从严管理干部的要求落实到干部教育培训每一环节。

          尝试新方法

          联系实际深入研讨，务求真学实学、学深学透

          与传统的干部培训班不同，这次的研讨班切实突出了“研讨”二字。在6天的时间里，学员们除了开班式和4场专题讲座外，共参加了2次大班研讨和4次小班研讨，以及结业小结前的“学员论坛”。这样安排的目的，便是做到“学深学透、联系实际”。在开班式上，李纪恒给大家提出了10道“思考题”，这些题目涉及云南改革发展稳定的热点、重点等，有效带动了学员们结合自身工作实际开展研讨。

          针对云南在“一带一路”战略中的作用，有的同志说，这一战略给云南农业发展带来了千载难逢的机遇，应当加大国际合作，把云南建设成东南亚、南亚国家与国内农产品流通的大通道和集散地。

          针对做好意识形态工作，有的同志说，师范院校学生是未来的中小学教师，加强针对他们的思想政治工作十分重要。应当努力培养他们对工作和事业的负责态度，对社会上不正之风的抵抗力，以及在大是大非面前明辨是非、维护正气的自觉。

          专家讲座是学习培训的“传统科目”，本次研讨班也不例外，但又在讲座主题等方面上下足了功夫——

          围绕“对党忠诚”主题，中央组织部干部教育局李刚副局长作了《做忠诚于党的好干部》专题辅导；围绕“个人干净”主题，中纪委法规室谭焕民副主任作了《反腐倡廉法规制度建设》专题辅导；围绕“敢于担当”主题，中央党校哲学教研部李晓兵主任作了《运用哲学思维与战略思维，提升敬业精神和担当意识》专题辅导；围绕“依法治国”主题，国家行政学院法学教研部魏宏教授作了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》解读。4堂讲座紧扣习近平总书记对云南工作的重要指示精神，紧扣十八届四中全会精神，真正做到了高层次、高水平。

          而28日下午的学员论坛，则更以一种新颖的形式，为研讨班画上了一个圆满的句号。

          在这次论坛上，随机抽取出的25位学员和部分现场随机点名的学员先后发言，发言时间限定为5分钟。大家没有准备，没有稿子，全部现场发挥，结合自己在工作中的实际经历，分享为官从政的心得体会。不少学员从一个具体的事例、细节出发，以小见大地介绍了工作上的好经验、好做法：

          有的同志介绍了化解单位停车难的过程，提出做事情要有步骤、有计划，考虑各方利益，不能主观冒进；有的同志谈到了反思和纠正自己“不能容人之长”思想苗头，团结班子有效推进工作的过程，认为党委主要领导一定要经常反思自己、正确看待同事，做到班子同心，才能使工作“天天开心”；还有的同志讲出了“远离油水，油水多的地方容易滑倒”、“你给群众多大的面子，群众就给你多大的面子”等发自内心的感悟，赢得了全体与会人员的热烈掌声。

          像这样，围绕改革发展中的实际问题，围绕“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，围绕全面推进依法治省、加快法治云南建设，学员们潜心学习、联系实际、深入研讨，真正做到了学有所思、学有所悟、学有所得。

          探索新路子

          坚持学习培训与考察评价相结合，进一步考准考实干部

          11月26日下午，学员们准时来到各班教室，准备按照课程表上的安排开展研讨。但到了现场，却接到了“请上交所有学习材料和通讯工具”的通知。紧接着，一份份试卷发到每个学员的手中，一场闭卷考试开始了。

          对于全体学员来说，这次考试完全是“突然袭击”。

          大家必须在接下来的规定时间内，结合自己工作中经历的实际案例，围绕习近平总书记关于“群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重”的重大论断，写一篇2500字左右的文章。整场考试监考严格，交卷后密封学员姓名，交由省委组织部领导和省委党校领导改卷。

          “这样的随堂考试，真是几十年没经历过了。”不少学员事后回想起来，都表示这样的考试完全出乎所有人意料。还有的认为，这样的考试真实检验了学员的学习成绩和理论素养，会让那些平时的发言讲话经常依靠“代笔”的干部好好反思自己。

          这同样是本次研讨班的一项创新之处，即坚持学习培训与考察评价相结合，近距离接触了解、考察识别干部，将培训期间的表现作为干部日常考察的重要组成部分，探索考察识别干部的新路子。

          除了举行命题内容、考试时间都保密的现场考试测评外，省委组织部每天晚上都组织学员谈心谈话，由1位副部长带2位处长与学员谈到晚上12时许。请学员们结合自己的成长经历，谈实际工作中的经验与教训，谈对“忠诚、干净、担当”的认识和理解，谈今后开展工作的思路和打算。培训结束，254名学员全部谈完了一遍。

          另外，省委组织部还成立了5个考察组，每组负责1个班。各考察组结合谈心谈话、分班研讨、大班研讨、学员论坛、考试测评和学习期间的表现，对每一名学员进行综合考察，确定考评结果，考察评价材料交省委组织部有关干部处，由各干部处结合干部日常表现作出综合考察评价。这些做法有效延伸了干部考察链，探索了在干部教育培训中考察识别干部的新路子，为进一步考准考实干部积累了有益经验。

          “研讨班给我们留下了刻骨铭心的记忆，所学所得会影响我们一辈子。”这次充满新意的研讨结束时，不少学员表达了这样的心声。大家表示，将把省委的关心带回去，把好的纪律和好的作风带回去，把学到的理论知识带回去，始终做到对党忠诚、信仰坚定，始终做到为政清廉、个人干净，始终做到敢于担当、执政为民，以更坚定的信心、更强烈的热情、更清晰的思路投身到实现富民强滇、全面小康的征程之中。