医药卫生人才招聘会4日启动 医师执业资格成求职“拦路虎”

招聘会吸引众多求职者应聘 都市时报记者 李瑞莹

    4日，由昆明市人才服务中心、昆明市人才服务中心卫生分中心主办的“2016首届卫生专业人才暨2016毕业生专场洽谈会”在昆明市人力资源市场启动。此次招聘会邀请了76家驻昆卫生医疗等相关机构参会并提供了2500余个就业岗位。

　　启动不到一个小时，偌大的招聘市场里已经挤满了人。但，学医的孩子有时也愁找工作。在医药卫生类人才的专业市场里，用人方更希望招聘可以直接“持证上岗”的专业人员，而不少学医的应届毕业生却还没有执业资格证。

　　 医学类岗位“供需两旺”

　　昨天的2016首届卫生专业人才招聘会上，有4000多名应届毕业生和求职者进场参与了招聘。虽然招聘岗位确实不少，但对于很多应届毕业的医科学生来说，没有执业资格证，就是他们求职路上最大的“拦路虎”。

　　“您好，我想应聘药剂师。”

　　“请问你有执业资格证吗？”

　　“我今年刚毕业，还没有办法考证。”

　　“……那，很遗憾，我们更想招聘有证的工作人员。”

　　昨日，在向一所社区医院投简历不成功的情况下，今年毕业的张同学把简历投给了几家民营医院，希望可以通过见习的身份进入医院，之后再考执业资格证书。

　　“以前都说医科生好找工作，其实并不是这样。”张同学介绍，很多人觉得学医毕业了就可以去医院工作，成为医生。但实际上，对医学来说，本科毕业只是刚刚站在了起跑线上。“以我自己为例，本科毕业以后要想考取执业医师资格证的话，我要在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年才可以去考试。如果不满一年或者没有机构提供见习或者试用的话，连考证的资格都没有。现在很多医院招聘的时候，有的是要研究生以上学历的，有的是要直接可以上岗工作的，我们这样的本科生就没有什么优势。”

　　和张同学经历相同的，还有硕士研究生毕业的孙同学，孙同学表示，昨日到招聘会现场看了，虽然自己学历符合大部分招聘要求，但自己没有资格证，只能申请进行见习或者试用。“这些执业资格证都是不能在学校考的，所以这也是没办法的事。”孙同学说。

　　对于部分用人单位来说，担心的问题是培养之后人才的流失。“如果是没有证的学生，我们花时间和力气培养他考取了证书，可能面临着考完他就会离职的风险，所以我们比较想招聘的是可以直接持证上岗的医生、麻醉师等。”一家社区医院的招聘人员表示。

　　昆明市人才服务中心卫生分中心人才服务部主任王玮介绍，目前，医学类的专业人才在就业时一般存在几种方式：一种是在岗在编的，一种是招聘时已经有执业资格证的，通过聘用制进入单位的可以实现同工同酬。还有一种就是没有证书，通过就业见习、试用等方式进入单位实习，等待考取证书的。

　　“目前很多应届毕业生是通过最后一种方式进入医院见习的，没有证书，想要顺利就业其实也是很难的。但法律规定了需要证书才能上岗，这也是对病人负责。所以对于很多想要学医、从事医疗卫生行业的学子来说，提前做好职业规划十分重要。”王玮说。

　　这次招聘会，王玮也表示，除了给广大求职者提供一个求职的机会以外，也想通过这种方式搭建一个平台，向应届毕业生展示目前医院的要求，让他们为自己未来的职业发展进行规划。

　　 房地产、制造业人才正在外流

　　虽然在昨日的招聘会上现场达成招聘意向的求职者只占10%左右，但4000多人的进场数也反映出了开年以来昆明招聘市场的火爆。据智联招聘的统计数据显示，除了应届毕业生以外，目前昆明市场的白领流动也很明显，从春节结束到3月份，都是跳槽和招聘的高峰期。

　　“从目前的情况来看，昆明市场上房地产领域、制造业领域的白领向外流动的情况比较严重，互联网行业、电子商务等行业是人才比较倾向于进入的行业。”智联招聘昆明分公司总经理纪野介绍。

　　“从目前用人单位的需求情况来看，销售，财务/审计/税务，人力资源这3类的跳槽意向最高，简历投递量占比分别为26.6%，20%和5.5%。一方面，销售和财务方面的从业者本身基数较大，另外一方面，这两类职位也是每个公司必备的岗位。”纪野建议，昆明白领在跳槽前还是要谨慎思考，选择适合自己的位置。

　　昆明市人才服务中心相关负责人朱老师介绍，和往年相比，能明显感觉到今年参加现场求职招聘的人数明显增多，目前部分医药类、国有企业和民营企业都在扩招。“后期我们也将举办教育类、综合类等类型的招聘会，帮助更多人找到合适的工作。”朱老师表示。

    都市时报记者 李瑞莹