抓党建促廉洁 审计厅党风廉政建设成效明显

今年以来，审计厅认真落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”问题，思想认识到位，落实行动迅速，推进党风廉政建设效果明显。

一、营造执纪氛围，筑牢廉政防线。 先后4次召开厅党组专题会议学习中央纪委和省纪委会议精神，3次召开全厅干部职工大会和全省审计机关（视频）会议，提出党风廉政建设具体要求。组织干部职工200余人到五华监狱接受反腐倡廉警示教育，集中观看审计署统一编发的《警钟长鸣——审计干部反腐倡廉教育警示录》。厅领导走进云南人民广播电台“金色热线”回应百姓关切，举办4期全省审计机关“道德讲堂”，编发22期《审计纪检监察信息》、9期《廉政课堂》，与省纪委联合录制“云南省审计厅党组认真落实党风廉政建设主体责任、派驻纪检监察机构切实履行监督职责”专题《廉政视讯》访谈。审计厅党风廉政建设经验先后2次在中央纪委研究室、省纪委研究室举办的“落实党委主体责任、纪委监督责任”座谈会上进行了交流。

二、把握工作重点，健全制度措施。 制定《云南省审计机关2014年党风廉政建设工作要点》，提出落实主体责任和监督责任的八项具体措施。印发《审计机关2014年度党风廉政建设目标任务分解暨检查考核标准》和《关于厅领导挂钩联系基层审计机关指导党风廉政建设的通知》，确定7名厅领导分别挂钩联系16个州（市）审计机关的工作机制。制定《云南省审计厅公务接待管理实施细则》、《贯彻落实“三严三实”要求 进一步改进工作作风的意见》、《中共云南省审计厅党组关于建立落实党风廉政建设责任制情况报告制度的通知》、《云南省审计厅关于加强公务支出和公款消费审计的实施意见》等一系列规章制度，明确厅党组、驻厅纪检组落实党风廉政建设主体责任、监督责任的具体办法和考核机制。

三、强化监督检查，纠正“四风”问题。 年初，7名厅领导与34名处（室）、中心主要负责人，处（室）、中心负责人与副处级以下干部签订了《2014年度党风廉政建设承诺书》。6月，驻厅纪检组组织相关部门的6名处级干部组成3个审计检查小组，分别对厅机关、服务中心、科培中心、内审协会和机关工会2013年度财务收支情况进行了内部审计。7名班子成员分别深入挂钩联系的基层审计机关和所在地的审计小组，共对全省16个州（市）的60多个县（区）审计机关和部分审计小组党风廉政建设暨执行“八项规定”的情况进行督促检查。贯彻中央“八项规定”以来，厅机关共清理规章制度86项，会议减少21%，接待费用减少8%，信息简报减少94期。

四、注重班子建设，切实转变作风。 厅党组认真落实党风廉政主体责任，班子成员率先垂范、齐抓共管。 一是 抓决策民主。坚持重大问题、重要工作决策集体研究决定并及时公布，共编发《云南省审计厅党组会议纪要》11期，同时通过公示廉政纪律、公告审计结果等，接受社会监督。 二是 抓源头防控。开展“查风险、建制度、促廉审”活动，排查厅机关廉政风险点93个，制定防范措施97条，向社会公告审计厅机关3个关键岗位、6个重点环节、9个风险点和11条防控措施。 三是 抓作风转变。制定并落实加强干部队伍作风建设和机关内部管理规定4项，建立了具有云南特点的绩效管理模式和评价考核体系，全面启动以基层人才培养和工作提升为核心的“云审工程”二期建设，为挂钩联系点施甸县太平镇协调项目14个，落实资金400余万元，捐赠电脑104台，解决群众诉求12件，捐资助困、助学1.6万元。（驻厅监察室）