昆明今年再增派扶贫工作队员到18个贫困乡镇挂职
日前，昆明市“挂包帮”“转走访”工作业务培训会举行。今年全市将再增派扶贫工作队员，扎根基层，主动作为，在脱贫攻坚工作中建功立业。
面对今年脱贫攻坚的繁重任务，全市在去年选派驻村扶贫工作队员的基础上，今年每个市级挂联单位将再增派1名队员，主要派往省级建档立卡的172个贫困村。“两区两县”按保证每个建档立卡贫困村县（区）不少于2名队员、乡级不少于2名队员的要求，确保每个驻村扶贫工作队市、县、区三级合计不少于6名队员。盘龙区、晋宁县、富民县、嵩明县、宜良县、石林县的建档立卡贫困村，每个驻村扶贫工作队不少于5名队员，由各县（区）进行增派。
到3月1日，全市驻村扶贫工作队员1802人，市级挂联单位派驻队员由去年的246人增至337人，扶贫工作队员全部到位开展工作。市委组织部将严格按程序选任3名综合素质好、业务能力强的同志任贫困县区副总队长，同时挂任县委常委。为确保倘甸轿子山扶贫开发综合试验区如期脱贫，市委组织部选派1名县处级干部任总队长，并挂任区委副书记。根据“逢提必下”工作要求，市委组织部把锻炼后备干部和脱贫攻坚工作有机结合，有计划将县处级后备干部分批次到昆明18个贫困乡镇挂职担任副书记，专职做脱贫工作，在脱贫摘帽工作中锻炼成长，目前，该项工作自愿报名已结束，将进入遴选阶段。
会议要求，扶贫队员要加强学习，主动作为，做到贫困村不摘帽、贫困户不脱贫、工作队不撤出；要当好脱贫攻坚重大方针政策的宣传员、建档立卡协调员及扶贫措施和规划实施的引导员。县区联席办和派出单位要上下协调，通力合作，强化队员管理，对不听招呼、不守规矩、不驻村工作、不履行驻村职责、扶贫任务完不成的工作队员，发现一起通报一起，造成恶劣影响的要督促派出单位召回更换。对帮扶成绩突出的优秀驻村干部优先提拔使用；对工作不力、帮扶成效差的单位和驻村干部通报批评。
