大关地税扎实做好“四个加强”力促教育培训再上新台阶

为进一步提升干部队伍素质，打造学习型机关。大关地税按照“明思路、抓规范、强效果”的工作要求，扎实做好“五个加强”，力促教育培训再上新台阶。 一是加强政治思想教育培训。 采取多种形式将理论学习、巩固实践活动成果和党风廉政建设融入到各类培训中，认真组织学习《公务员职业道德建设》不断提升干部思想政治理论水平，引导干部进一步宏扬敬业精神，树立社会主义核心价值理念。 二是加强学历教育与业务培训相结合。 要把提高干部的文化素质作为教育培训的一项基础性工作，继续抓紧抓好。要调动单位和个人两个方面的积极性，引导和鼓励广大干部特别是年轻干部参加学历教育，改善干部队伍的学历结构和知识结构，以提高业务培训的效果。继续鼓励大家参加“三师”考试和经济方面的技术等级学习考试，提高我局干部职工的综合素质。 三是加强业务知识更新教育培训。 结合税收工作实际，把业务性较强的纳税服务、税源管理等列为干部教育培训的重要内容, 强化岗位应知应会专业知识与业务技能的培训，着力提高广大干部履行岗位职责的能力，使其业务知识结构能够适应新时势下税收征管执法的需要，做到懂法律、懂业务、能执法、会办案。 四是加强培训的多样性。 除岗位知识培训外，还增加心理健康、交流技巧、实践锻炼等培训内容；并利用每周例会，聚焦问题，集思广益，不断提高干部队伍素质和水平；组织干部职工参与团体实践活动，引导干部职工在参与活动中认识自我、了解他人、感受团体与协作。