怒江州地税系统开展精神文明及绩效管理业务培训

27.11.2014  13:16
为全面推动全州地税系统精神文明创建工作再上新台阶,积极营造健康向上的争创氛围,全力打造诚信、务实、创新、服务、阳光的地税机关,11月17日,怒江州地税局开展全州地税系统精神文明创建及绩效管理培训,各县局局长、分管文明创建工作的领导、相关部门工作人员以及州局机关全体干部职工参加了培训。

在动员会上,简局长指出:开展创建省级文明单位活动是加强全州地税系统精神文明建设的重要内容,是提升地税社会形象的现实需要,是提高地税干部素质的重要途径,是加强廉政建设,保持廉洁自律的有效措施,是加强地税文化建设,激发干部活力的需要。全州各级地税机关和广大地税干部要统一思想,提高认识,进一步认清创建省级文明单位活动的重要性和必要性,努力提高文明单位创建水平,积极争取更高级别的荣誉。要求各级地税机关要重视监督,讲求实效,把创建活动提高到一个新水平。一是要敢动真格,务求实效。二是要加大宣传和监督力度。三是要注重结合,加强文明创建台帐管理,提高创建科学化水平。四是要加强监督考核,注重创建实效。五是要推动当前地税各项工作,做到两不误、两促进。随后开展了业务培训,解读了《中国共产党发展党员细则》以及《税务系统绩效管理办法》,集体收看了《党政领导干部选拔任用条例》视频讲座。

培训期间还开展了怒江地税首个道德讲堂。围绕道德讲堂宣讲平民英雄和凡人善举的宗旨要求,按照道德讲堂唱歌曲、学模范、颂经典、发善心、送吉祥五个主要环节,各部门积极组织,认真筹备,广大干部职工的热情参与,精彩互动,道德讲堂取得了选题好、氛围好、感悟好和互动好的成效。 对下一步工作,州局简树宏局长提出了三点要求:一是不断创新,勤于积累,让《怒江地税》道德讲坛越办越好,成为怒江地税精神文明创建的一个优秀载体,成为地税干部职工学习经典文化,传承文明道德的一个高端平台;二是乐于学习,勤于实践,做一个优秀的传统文化的传播者。三是努力工作,敬业奉献,做一个平凡岗位的优秀工作者。