沧源县地方税务局“三动”措施强化岗位大练兵业务大比武培训

一是自学拉动。发放一批税收业务书籍作为干部职工自学读本，引导干部进行自学，并要求学有心得、学有笔记，进一步加深干部职工对税收业务知识的理解，巩固自学成果。

二是培训带动。开展全员培训，培训紧紧围绕提高征、管、查一线岗位能力，按照“干什么学什么，力争学精；缺什么补什么，力争补足；用什么教什么，力争实用”的务实原则，以业务骨干为依托，针对纳税人关心的、日常业务需要的税收知识进行集中培训。把解决实际工作中的难点、热点作为练兵课题，练就服务发展大局、服务纳税人的过硬本领，达到学知识、比技能、强主业、优服务、促改革的目的。

三是考核促动。认真贯彻逢学必考、以考促学的原则，健全教育培训考评机制，将教育培训及考试成绩与绩效考评、评先表彰、公务员年度考核挂钩，对培训考试成绩优异的通报表彰，成绩末位的通报批评，并纳入绩效进行考核。

                                                      （沧源县地方税务局）