凝魂聚气屡建功绩 ——普洱市人民检察院跨越发展之路

集体一等功授牌。

    近日，受最高人民检察院委托,云南省人民检察院检察长王田海风尘仆仆来到普洱，为普洱市人民检察院反贪局荣立集体一等功、市院控申举报接待室三次蝉联“文明接待示范窗口”；思茅区院控申举报接待室再次荣获“全国文明接待室”荣誉称号颁发奖牌。这是该院继获得“全国基层检察院建设组织奖”；景谷县、孟连县人民检察院分别被表彰为“全国先进基层检察院”之后的又一殊荣。这个地处“老、少、边、穷”的检察院，何以持续在全国检察系统屡建功绩并再获殊荣？普洱市人民检察院党组道出真谛：“抓班子、带队伍、促业务，经济落后但工作不落后、条件落后但发展不落后”。

     内强素质13年持续保持4项“零记录”

    普洱市地处祖国的西南边陲，与越南、老挝、缅甸三国接壤。由于经济、社会发展相对滞后，少数民族人口众多，维护稳定、巩固边防、保障社会和谐，对检察工作提出了更高的要求。同时，作为地处边疆民族地区的检察机关，在基础设施、人员素质等诸多方面与内地检察机关相比有较大的差距，工作中面临着更大的压力和挑战。市院党组深知，打造出一支“政治素质高、精神面貌好、执法规范化、战斗能力强”的干警队伍是关键。多年来，通过邀请省院反贪反渎专家培训干警；组织与全国系统内业务领先的天津市二分院公诉骨干座谈交流；参办全省庭审观摩培训；到监督业务薄弱的边疆县举办工作会、法律适用研讨会，举行公诉人论辩赛、侦监业务竞赛，组织县区院骨干到市院对口部门跟班学习等方式，学习借鉴最实用、最需要、最前沿的工作技能和经验，以激活、提升干警的业务潜能和素质，增强充分履职的信心和决心。

    据纪检组长杨建波介绍，该院高度重视干警队伍“勤政廉政”建设，要求每位干警每天要有工作日志，中层以上领导公开述职述廉，突出解决“干净而不干事，干事而不干净”的问题，树立起“不干工作就是失德，干不好工作就是失职，干不出成效就是失败”的责任意识。为塑造干警良好的“精神风貌”，院党组相继与纪委、人大、政协取得联系，及时掌握外界对检察干警社会形象的反映，重点解决干警在工作、生活、精神状态等方面存在的问题。市院还建起了增强干警归属感和自豪感的“荣誉室”，使干警不断将“不畏艰难、励志图新、强化监督、追求卓越”的普洱检察精神内化于心、外化于行，激发出爱岗敬业、干事创业的工作热情。把学习先进典型和激发队伍活力紧密统一起来，远学杨善洲、杨竹芳，近学身边典型李志成、张琼英，使全体干警学有榜样、做有方向，满怀激情履职责。与此同时，市院把恢复重建以来的反面教材进行梳理，建立了“检察官警示室”，把发生在干警身边的违纪违法案件，以插图、图片和文字的形式，用惨痛教训警醒干警。

    通过对系统内干警履职素质的培养和提升，普洱市院已连续13年保持检察干警违法违纪案件、受纪律处分、违法办案、重大安全责任事故的4项“零记录”。做到了线索初查成功率在90%以上，立案后的侦结率达100%。整体工作在全省检察机关工作绩效综合考核中连续多年位居前列；澜沧、景谷、孟连县院先后被最高人民检察院授予“全国检察机关先进基层检察院”；市院两次被授予“全国检察机关基层检察院建设组织奖”；2012年，市院被省委、省政府荣记“集体一等功”；2013年市院反贪局被最高人民检察院记“集体一等功”一次。