临沧市地税局纪检组开展2015年度派驻县（区）局纪检组长监察室主任考核工作

4月14日，临沧市地税局纪检组采取“以学促考、以评促学”的方式，全面完成2015年度对派驻8县（区）局纪检组长监察室主任考核工作。市局人事科、直征分局、工业园区分局领导和兼职监察员参加考评。

市局监察室随机从各县（区）局纪检组长、监察室主任中抽取8个代表进行述责述廉，对10个被考核单位2015年度党风廉政建设和反腐败工作自检自查情况报告进行了互审互评，发放民主测评表打分，考核结果产生3个先进集体、4个优秀个人。

期间，市局党组成员、纪检组长郑明超传达了省局党组“两学一做”和巡视整改工作要求，要求坚持从严治党、依规治党，加强党内监督，牢固树立党章党规党纪意识，狠抓党内法规的贯彻执行，坚决把党的纪律和规矩挺在前面。部署了对住房公积金、信息稿费、代征工会经费、残疾人保障金手续费和项目税收等清理整顿工作，落实存在问题整改，做到立行立改，力求实效。同时，郑明超纪检组长还对纪检监察工作提出了五点要求：一是学会监督，敢于监督，善于监督。在监督进入常态化的情况下，各县（区）局纪检组长、监察室主任要以问题为导向，规范管理，严格监督，做好新时期党风廉政建设和反腐败工作，切实担负起监督责任；二是强化执法监察、规范管理。运用案件评查、督察内审、重大案件审理、信访举报分析等方面成果，深入剖析典型案例，善于从中发现对权力运行监督和制约的薄弱环节，研究加强权力运行监督制约的措施。三是加大问责力度。针对问责面窄、一般性问题问责多的情况，坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，把握力度和节奏，覆盖税收执法、纳税服务、征管改革等领域，依纪依法严厉惩治腐败，不断加大问责力度。四是切实履行“三转”。明确职责定位，反对明转暗不转，不该管的坚决不管，该管的要坚决管到位，对下级监察室主任的岗位变动，要报上级批准，征得上级党组的同意，切实以推进“三转”为抓手，以问题为导向，切实担负起监督责任。五是加强纪检监察干部队伍建设。科学配置人员力量，把好“入口关”，配齐配强纪检监察干部，充实兼职监察员干部队伍，将政治素质好、业务能力强、年轻的干部充实到纪检监察干部队伍中来，加强地税纪检监察干部队伍思想、纪律、作风和能力素质建设，组织开展实战交叉检查锻炼，进一步增强履职能力和队伍活力，充分发挥好兼职监察员的作用，认真执行纪检监察干部“签字背书”制度，全面落实监督责任。

在考核期间，指定专人辅导培训纪检监察办案业务，具体包括问责案件依据、遵循原则、办案流程、文书使用和调查笔录等内容。