文山州地税局坚持以落实党风廉政建设“两个责任”为抓手，全面推动党风廉政建设责任制落实，党风廉政建设各项工作成效明显，被文山州委评定为2015年度党风廉政建设责任优秀单位。一是压实“两个责任”。结合文山地税工作实际，补充完善《落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》，明确党组主体责任和纪检组监督责任；深入推行“责任书”工程，依据“两个责任”内容制定《主体责任书》和《监督责任书》，依责任清单建档，按落实情况销号，形成“层层签字背书、逐级传导压力”党风廉政建设局面。二是抓住“关键少数”。紧紧抓住地税干部这个“关键少数”，从严从实加强干部队伍管理，先后建立地税领导干部“八小时以外”监督办法、凡训比讲廉等制度，并通过定期开展专项检查、明察暗访和工作回访，不断加强对地税干部日常监督和管理。三是强化党纪党规学习。充分借助理论中心组学习、“三会一课”等学习平台，围绕新《党章》、《条例》和《准则》等重点内容进行学习，引领地税干部职工自觉树立知敬畏、明底线、守纪律的意识，维护遵循党章党纪党规的良好氛围。四是加强监督执纪问责。全面开展明查暗访、信访核实，查办违纪违规问题案件，加强对全体地税干部职工在廉洁从税方面的执纪问责，加大对一线部门不作为、慢作为和乱作为问题的查处力度，增强监督执纪问责刚性。五是扎紧制度笼子。结合当前党风廉政建设工作重点和难点，进一步完善《<惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划>实施意见》，制定党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解书，强化责任分解和落实，确保党风廉政建设各项任务落到实处。