对标一流 争先进位-2015年全省人力资源和社会保障工作会在昆召开

来源: www.ynhrss.gov.cn

              2015年1月15至16日，全省人力资源和社会保障工作会在昆召开，省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记崔茂虎作了工作报告。省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长杨焰平作了会议总结。

会议总结回顾了2014年省人力资源社会保障工作，对深刻认识和把握新常态下人社工作的新形势提出要求，对2015年的工作重点进行部署，对切实加强人社部门能力建设进行安排。会议强调，全省人社部门要准确把握新常态下人社工作的新变化、新趋势、新特点、新要求，围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，突出抓好“五个一”工作，对标一流，争先进位，打造人力资源社会保障工作升级版。

今年云南省在就业创业方面计划实现全省城镇新增就业36万人，城镇失业人员再就业9万人，解决就业困难人员就业7万人，城镇登记失业率控制在4.3%以内。发放小额担保贷款70亿元以上，扶持自主创业10万人。在社保方面计划实现五大社会保险累计参保人数达4600万人（其中，城镇职工基本养老保险405万人、城乡居民基本养老保险2180万人、城镇基本医疗保险1130万人、失业保险237万人、工伤保险366万人、生育保险282万人）。在人才方面，计划实现新增专业技术人才3.5万人，新增高技能人才6万人。

对于全年目标的实现，会议要求全省人社部门在工作中将重点突出“五个一”。即突出一个重点，抓好就业创业；抓住一个关键，实施改革攻坚；释放一个红利，让人才红利与改革红利叠加；完善一套制度，优化机关事业单位人事管理；强化一个保障，落实劳动保障政策措施。

会议指出，在新常态背景下，对人社部门的自身建设和人社干部的能力素质提出了新的更高要求。省人社厅将通过改善经办服务质量；推进信息化建设，着力打通服务群众最后一公里，确保两年时间全面建成服务到村的人社信息化公共服务体系；加强人社队伍建设；坚持依法行政；落实主体责任；深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育等这六项内容锤炼自身，对标一流、争先进位，不断提升能力素质和服务水平，全力打造人社工作升级版。

为抓好今年的任务目标落实，省人社厅还将采取随机抽查、定期调查、专项检查、综合督查等多种措施，切实加大督查力度，确保各项政策措施在基层落实到位，真正让人民群众分享到政策福利和改革红利。