市纪委驻市农业局纪检组讲好新年廉政第一课

“作为单位后勤工作负责人，法纪意识淡薄，工作责任心不强，退休时不交清所负责的工作……”市级行政中心16号会议厅里，气氛严肃凝重。为更好地发挥执纪问责“治本”功能，近日，市纪委驻市农业局纪检组改变过去“小范围”“提纲挈领”简单宣读处分决定的单一模式，对准“痛点”再发力，召开警示教育大会，用“身边事”教育“身边人”，把处理通报“一张纸”变为警示教育“一堂课”，以案明纪、以案促改。

2018年中秋、国庆期间，市纪委纪律交叉检查组反馈“市农业局电话费管理不规范，有1部座机捆绑手机号，产生关联费用”的问题。经查，市农业局未对通信类职务消费进行及时清理，造成20个“僵尸手机号码”长期产生高额通信费用。

2018年12月底，市农业局向市纪委作出深刻检查。同时，市农业局对2名分管领导进行提醒谈话，2名处室负责人受到通报问责，1人受党内严重警告，未及时上交捆绑手机号（卡）人员补交通信费15万余元。

为发挥好执纪问责“治本”功能，驻市农业局纪检组把问题通报和警示教育相结合。一方面，向驻在单位发出工作建议书，督促指导开展自查自纠。另一方面，召开警示教育大会，将范围扩大到全体党员干部、单位（处室）负责人、财务人员。通过案情再现、根源剖析、督促整改，达到处理一个人、教育一批人、解决一类问题的效果。

“对党员干部的违规违纪问题不能‘一处了之’，而是要用好这些鲜活的教材，加强对党员干部‘关键少数’的警示教育，让广大党员干部知敬畏、明底线、守纪律，持续释放全面从严治党力度不减、尺度不松的强烈信号。”市纪委驻市农业局纪检组相关负责人说。（昆明日报 记者唐丽  通讯员许宜勇）