昆明市纪委监委推“线上＋线下”检查考核

为推动“两个责任”落地，近日，昆明市纪委监委出台了《2019年度党风廉政建设责任制检查考核办法》，在全市推行“线上＋线下”检查考核模式，并提高线上检查考核权重，力戒形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。

市纪委、市监委相关负责人介绍，检查考核工作在市委统一领导下，由市纪委、市监委具体组织实施。检查考核内容为《昆明市2019年度落实党风廉政建设责任制责任书》和昆明市党风廉政建设责任制互联网+“两个责任”监督管理系统下发的各项工作任务。检查考核对象为与市委签订党风廉政建设责任制责任书的全体责任单位。

检查考核采用线上和线下两种方式。其中，线上检查考核依托昆明市党风廉政建设责任制“互联网＋”“两个责任”监督管理系统实施，注重日常监督。各责任单位对照系统下达任务，结合单位开展党风廉政建设工作实际情况，上传贯彻落实情况资料；市纪委监委监督检查室、派驻纪检监察组和派驻纪检组负责对联系责任单位推进落实情况进行评审，并针对审核中发现的问题加强监督、督促整改。与此同时，市廉责办采取平时不定期检查和年终统一抽查相结合的方式，对各责任单位推进落实情况及考评情况进行抽查复核。

值得一提的是，监督管理系统会自动通过亮“红绿灯”的方式将预警信息推送至相关单位进行提醒。

而线下考核主要是针对涉及工作秘密、民主测评及其他不适宜以线上方式检查考核的目标任务内容，在年底组织开展实地考评。通过线上线下相结合的考核方式，使考核更加客观公正。

《办法》要求，各监督检查室和派驻纪检监察组、派驻纪检组要强化常态化、近距离、可视化的日常监督。对工作推进不力，不按要求落实，或上报内容弄虚作假、违反保密规定，情节严重、影响恶劣，出现形式主义、官僚主义问题的，一经查实，将通报曝光并依据有关规定对相关责任人进行责任追究。（昆明日报 记者唐丽 通讯员欧昌浩 赵俊良）