市直机关争创“模范机关”

日前，市委组织部、市直机关工委联合下发《关于在市直机关深入开展创建“模范机关”的实施方案》（以下简称《实施方案》），在全市市直部门全面开展“模范机关”创建工作。

据悉，为持续激活“模范机关”创建的内生动力，使创建活动形成常态长效，创建工作科学设置了正向、反向指标体系和考核评价方式，正向指标分为“建设强政治、带头抓落实的模范政治机关”“建设强思想、带头学理论的模范学习机关”“建设强组织、带头严纪律的模范勤政机关”“建设强作风、带头勇担当的模范服务机关”“建设强队伍、带头当标兵的模范执行机关”等5个方面22项。

市委组织部相关负责人介绍，这些指标要逐条逐项细化和量化，做到前后对应、有机衔接。每一项指标对应推进措施、考评分值，做到有目标、有抓手。

《实施方案》要求，各部门要切实提高政治站位，加强组织领导，强化责任担当，层层抓好落实；要注重培育、选树先进典型，充分发挥示范引领作用，激励广大党员、干部和基层党组织争做先进、争做模范；要强化活动宣传，营造对标先进、学习先进、争做先进的共创共建氛围。

市委组织部、市直机关工委将对评定的先进单位，授予昆明市“模范机关”称号，力争使创建过程成为提高党建质量、推进事业发展过程。通过在全市机关中创建一批“让党中央放心、让人民群众满意”的“模范机关”，为决胜全面建成小康社会、推动市域治理现代化，高质量推进区域性国际中心城市建设提供坚强组织保证。(昆明日报 记者李思娴 通讯员刁林虎)