昭通市民政局冬春火灾防控工作开展情况报告

　　根据《昭通市民政局转发云南省民政厅关于组织开展冬春火灾防控工作竞赛活动文件的通知》（昭民发〔2016〕2号）文件精神，我局积极而为，认真对照文件要求，不断完善“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防安全工作格局，加强本单位消防安全排查整治力度，全力组织好开展好的竞赛活动，为我市经济社会发展、人民安居乐业创造良好的消防安全环境。

　　一、切实加强组织领导

　　一直以来，我局高度重视安全工作。局党组对安全工作形成逢会必讲、每周检查的长效机制，落实“一岗双责”工作责任和责任追究制度，把消防等安全工作作为整个服务工作的中心，并融汇到日常工作中去，做到消防安全“警钟长鸣”，形成人人不忘安全，人人关心安全，人人遵守安全的良好氛围。为确保此次工作的开展，我局成立了消防安全工作领导小组，张局长任组长，其他班子成员任副组长，朱前林副主任分管该项工作。下设办公室，同时各科室负责人作为本科室消防工作的第一责任人。局属各单位也建立健全消防工作责任制，分别成立了由行政领导挂帅的消防安全工作机构，做到了一把手负总责，分管领导具体抓，切实加强对消防工作的领导。

　　二、开展动员部署

　　我局在收到文件后，及时将文件转发至十一县（区）民政局，要求各县区民政局认真组织开展好竞赛活动。张局长组织召开班子会，研究部署了此项工作，局办公室制定了《2016年冬春火灾防控工作方案》，在方案出台后，张局长组织机关全体干部职工召开大会，在会上向职工宣读了《云南省民政厅关于组织开展冬春火灾防控工作竞赛活动文件的通知》以及竞赛方案、评分细则等文件，同时宣读了我局制定的《昭通市民政局2016年冬春火灾防控工作方案》，对此项工作进行专题会议动员部署。在会上，针对福利院、敬老院、福彩中心、救灾物资管理中心等事业单位做出明确指示，要求各机构在会后组织本单位所有职工以及供养人员进行传达学习，逐级召开动员会，确保此项工作让全体人员知晓，让全体人员参与。

　　三、切实落实安全责任制

　　我局与局属各单位签订了消防安全责任状，对消防安全责任进行了细化分解和落实。认真履行对本系统的消防监督管理职责，定期或不定期开展本系统消防安全检查，督促落实火灾隐患整改。对本单位、本系统的消防安全检查，未发现本系统有重大火灾隐患，对监督检查发现的火灾隐患，督查有关单位、股室制定落实整改措施，确保消除安全。

　　四、积极开展宣传教育

　　局属各事业单位每周二下午进行消防知识讲座课和消防安全演练，实现了固定化、常态化，局属各单位也坚持每月召开一次专题课专题讲解消防安全知识。我局还不定期邀请安监、消防等部门到我局开展对相应法律法规、相关应急知识做现场讲解。

　　五、积极开展消防演练

　　我局于18日下午邀请了消防部门到昭通市精神卫生中开展实地消防演练，期间我局组织干部、职工参加学习观摩消防车辆和装备器材，听取了消防法律法规和消防安全知识讲授，以及各类灭火设备的使用方法。通过接受扎实有效的消防安全培训和宣传教育，提高了我局干部职工的消防知识和消防安全意识，增强了抗御火灾的综合能力。

　　六、全面展开排查整治

　　期间，我局邀请了消防部门对我局火灾防控工作主要就以下几个方面的安全进行了重点整治。一是建立安全工作主体责任制情况。是否落实安全工作“一岗双责”，是否有明确的管理监督责任分工，管理监督责任是否落实，是否全覆盖，是否开展安全管理、应急预案、教育培训等工作。二是各民政服务机构房屋维护情况。是否存在结构老化、耐火等级低等问题，是否存在房屋结构安全隐患，是否未经有关部门批准私搭乱建构筑物的现象。三是各民政服务机构消防设施配置及维护情况。是否设置火灾自动报警、自动灭火、消防栓等建筑消防设施和灭火器材；是否加强消防设施和器材日常管理维护；是否保持疏散通道及安全出口24小时畅通。四是各民政服务机构的安全隐患防范情况。是否结合服务对象特点，提醒和告诫服务对象注意用火、用电安全，不要卧床吸烟、乱扔烟头，不违规使用大功率家用电器以及乱拉电线等；是否按规定进行电气设备安装、电气线路敷设等操作；是否严禁违规使用、存放易燃易爆危险物品，严禁非法携带易燃易爆危险物品进入民政服务机构。五是各民政服务机构的安全隐患监测及检查情况。是否实行24小时专人值班制度，确保及时发现并准确处置安全隐患和故障报警；是否定期组织开展安全检查，及时整改和消除安全隐患。六是用火、用电、用油、用气安全及防火、防盗、防煤气、防食物中毒、建筑施工安全、交通安全等工作开展情况。对在排查中发现的各种安全隐患，要求在第一时间解决，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要限期整改，同时做好防范工作，并建立好检查整改台账，定期追踪整改。

　　七、存在不足和下一步工作打算

　　尽管我局的对火灾防控工作严抓严管，取得了一定成效，但仍存在一定的不足，主要表现在以下几个方面：一是虽经大量的宣传教育，仍有少数干部职工防火意识不强，消防安全知识了解不多；二是由于资金等原因，消防装备和基础设施建设资金依然不足。针对存在的问题和不足，我们将在下步工作中采取切实有效的措施认真加以解决。

　　1、进一步完善消防安全工作责任制。一是继续把消防工作纳入年度民政工作计划，列入重要议事日程，切实加强组织领导和督促检查。二是进一步明确我县民政系统的消防安全工作职责，确保责任落实到位。三是加强消防安全管理，建立和完善消防安全责任人制度，严格落实消防安全责任制和岗位防火安全责任制。

　　2、切实抓好消防设施建设。一是加大消防设施投入，确保消防设施建设、维护资金落实到位。

　　3、加强消防宣传教育，提高抗御火灾的综合能力。坚持群防群治原则，让广大干部职工积极投身入消防工作，人人有责。

　　4、深入开展消防安全检查和治理。一是定期组织开展消防安全大检查，及时发现和消除火灾隐患，对于确实不符合消防安全要求的，坚决责令其进行整改，杜绝火灾的发生。二是深入开展以敬老院、殡仪馆、局机关综合楼、救灾仓库等社会福利机构的消防安全专项治理活动。

　　加强安全管理，事关人民群众的生命财产安全，事关经济发展和社会稳定。我们将严格落实上级民政部门和市委市政府的部署和要求，进一步查找差距，攻坚克难，开拓创新，扎实工作，努力创造一个良好的消防安全环境，为民政工作的良性开展创造有利条件。