关于印发临沧市人大常委会机关申报区级文明单位工作方案的通知

27.04.2016  17:10
临沧市人大常委会办公室关于印发临沧市人大常委会机关申报区级文明单位 工作方案 的通知  

市人大常委会各委(室):

      现将《临沧市人大常委会机关申报区级文明单位工作方案》印发给你们,请认真抓好贯彻落实。
 
 
 
 
                                                    临沧市人大常委会办公室
                                                            2016年4月22日
 
 
 
 
  临沧市人大常委会机关申报 区级文明单位工作方案  

      市人大常委会机关拟在2016年内开展精神文明创建活动,申报临翔区区级文明单位。为扎实有序地推进文明机关创建工作,结合市人大常委会机关实际,提出如下工作方案。

      一、成立文明机关创建领导机构

      为认真组织开展好机关文明单位创建工作,成立市人大常委会机关创建文明单位工作领导小组。

      组  长:张正龙  市人大常委会党组成员、秘书长

      副组长:赵登界  市人大常委会副秘书长、办公室主任

      成  员:曹建文 市人大常委会副秘书长

      李国荣  市人大常委会副秘书长、研究室主任

      杨泰平  市人大常委会副秘书长

      卢绍安  市人大常委会办公室副主任

      张华开  市人大常委会办公室副主任

      创建工作领导小组对市人大常委会机关文明单位创建工作承担组织和领导职责。领导小组下设办公室,办公室主任由赵登界同志兼任,办公室副主任由张华开担任,负责具体工作,杨文峰、常晋林、靳舒然、于海彬、朱坚金、赵雪梅、段春彩为工作人员,负责文明单位创建活动的日常工作。

      二、任务细化分解

    (一) 前期准备工作

      2016年5月20日前向临翔区文明办提出文明单位申报,首先填报《临翔区文明单位、文明村申报表》。根据申报表的内容,表述近3年(2014年至今)来的工作情况报告,内容包括:单位基本情况、主要工作指标、创建文明工作的主要成绩和经验。

    (二)测评体系任务细化分解

      根据《临沧市临翔区文明单位测评体系》要求,文明单位测评涉及6个类别17个项目的测评,是一项系统工程。为使各项工作均有指向、有具体落实,分别由一名办公室领导为牵头责任领导。

      1. 指导思想好

    ( 1 )领导重视

      ①单位召开专门创建文明单位活动动员大会,主要领导讲话(1分);

      ②党委(党组、支部)理论学习专题研究单位内部精神文明建设,有会议记录(1分);

      ③主要领导在布置工作、年终总结及重大会议上布置精神文明建设工作(1分);

      ④主要领导带头学习、宣讲精神文明创建(1分)。

    ( 2 )机制建设

    ①有健全的创建领导机制,成立创建领导工作小组,由专(兼)职人员负责具体工作(2分);

      ②有明确的创建计划,层层分解目标任务(2分);

      ③注重对文明创建的投入并逐年递增,创建活动经费有保障(2分)。

      相关资料或痕迹资料,共两部分7项内容。

      牵头责任领导:赵登界,责任人:王鹏、靳舒然、李光旭、曾素芳、桂波、李云凤,完成时限: 6 10 日前

      2. 志愿服务好

    ( 1 )学雷锋活动

      ①单位有年度学雷锋活动总体方案,有明确责任部门和责任人,有具体活动安排(3分);

      ②有体现雷锋精神的岗位规范或行为守则,将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核内容(3分);

      ③有体现雷锋精神的管理制度,坚持以人为本,把关心员工工作、学习、生活、健康等人文关怀内容纳入管理之中(2分);

      ④单位组织扶危济困、助人为乐等活动,有具体措施,有参与人数,有活动效果(2分)。

    ( 2 )志愿服务活动

      ①单位有学雷锋志愿服务队(3分);

      ②有常态化的志愿服务活动(3分);

      ③单位积极创造条件支持志愿服务活动,注册志愿者人数占总人数比例≥30%(2分);

      ④有上岗前的志愿服务培训,有表扬奖励措施,有相应的资金保障(2分)。

      相关资料或痕迹资料,共两部分8项内容。

      牵头责任领导:杨泰平,责任人:杨进高、王军富、陈虹、朱坚金,完成时限: 6 10 日前

      3. 道德风尚好

    ( 1 )道德讲堂建设

      ①有道德讲堂,场所固定(3分);

      ②有经常化的活动(3分);

      ③有规范性的流程(2分);

      ④有浓厚的道德文化氛围(2分)。

    ( 2 )文明有礼培育

    ①有文明有礼培育实施方案(2分);

      ②有员工文明守则或行为规范(2分);

    ③有员工文明有礼考核办法(2分)。

    ( 3 )勤俭节约活动

      ①有开展活动方案和具体安排(1分);

      ②有勤俭节约制度规定(1分);

      ③有经常性教育实践活动(1分);

      ④有勤俭节约活动记录(1分)。

    ( 4 )道德经典诵读

      ①有年度工作方案(1分);

      ②有应知必读的道德经典书目、篇目(1分);

      ③经常开展道德经典诵读活动(1分);

      ④单位有指导道德经典诵读的文化志愿者(1分)。

    ( 5 )文明风尚传播

      ①有活动实施方案和具体部署(1分);

      ②有传播文明风尚的环境布置(1分);

      ③有可传播文明风尚的人员队伍(1分);

      ④有网络、手机文明传播行动(2分);

      ⑤有员工文明上网的规范要求(1分)。

      相关资料或痕迹资料,共五个部分共20项内容。

      牵头责任领导:曹建文,责任人:王维春、毕仕光、沈仕振、鲁建萍、李贵荣,完成时限: 6 10 日前

      4. 文化体育好

    ( 1 )学习型单位建设

      ①有开展读书学习活动的方案(2分);

      ②有促进个人文化修养和业务技能提高的必读书目(2分);

      ③有读书学习情况考核办法,有读书学习交流活动(3分)。

    ( 2 我们的节日 活动

      ①有活动实施方案(1分);

      ②有节日文化活动(1分);

      ③有节日民俗活动(1分);

      ④有节日环境布置(1分)。

    ( 3 )文化体育活动

      ①有活动实施方案(1分);

      ②有能够满足员工文化体育活动需求的场所(1分);

      ③开展经常性的文化体育活动(1分);

      ④有文化体育活动志愿者(1分)。

      相关资料或痕迹资料,三部分共11项内容。

      牵头责任领导:李国荣,责任人:田志福、王亚永、余丽芸、李卫芹、张立彦、杨如玉、段春彩,完成时限: 6 10 日前

      5. 公共环境好

    ( 1 )优美环境建设

      ①有环境建设实施方案(1分);

      ②有环境建设具体措施(1分);

      ③环境建设效果良好(1分)。

    ( 2 )环境面貌整洁优美

      ①在醒目位置有24字社会主义核心价值观的宣传内容(1分);

      ②因地制宜绿化、美化环境。工作场所内外地面干净、墙壁整洁、窗明几净、灯光明亮,上班区域内无吸烟者,厕所整洁,无异味,停车有序(1分);

      ③工作场所内服务设施、服务标志齐全规范,物品摆放或商品陈列整齐(1分)。

    ( 3 )无邪教活动无 黄、赌、毒 丑恶现象

      ①无邪教活动(当地“610”办出具证明 )(1分);

      ②无“黄、赌、毒”丑恶现象(1分);

      ③开展环保宣传教育(1分);

      ④环境污染控制达到国家标准(当地环保部门出具证明)(1分)。

      相关资料或痕迹资料,三部分共10项内容。

      牵头责任领导:张华开,责任人:徐曙芳、杨文峰、范春兰、吴修宇、赵雪梅,完成时限: 6 10 日前

      6. 示范作用好

    ( 1 )优质服务状况

    ①有优质服务活动实施方案(1.5分);

      ②有优质服务制度规范和服务承诺(1.5分);

      ③有优质服务常态化管理措施(3分);

      ④根据单位实际开展优质服务主题活动(1.5分);

      ⑤对优质服务先进集体、先进个人进行表扬奖励(1.5分)。

    ( 2 )参与帮扶共建

      ①有参与帮扶共建、履行社会责任的实施方案(1分);

      ②有参与各种形式帮扶共建的具体活动(2分);

    ③有一定数量的人力、财力、物力投入(2分);

      ④积极开展抗震救灾捐助行动(1分)。

      相关资料或痕迹资料,两部分共9项内容。

      牵头责任领导:卢绍安,责任人:张子平、鲁桂华、常晋林、黄光梅、于海彬,完成时限: 6 10 日前

      三、相关要求

    (一)按照指导思想好、志愿服务好、道德风尚好、文化体育好、公共环境好、示范作用好“六个好”类别,各牵头责任领导要根据17项测评体系进一步细化方案,确保每一项任务均落实到具体人员,按时限完成。

    (二)机关文明单位创建坚持全员参与,机关全体干部职工要提高认识,统一思想,高度重视文明单位的申报活动,按责任分工,主动担当,相互配合,全力做好各项工作。

    (三)各委室及各科室要坚持边创建、边总结、边整改的原则,按照任务分解,在规定的时间内认真完成材料收集、整理工作。

    未详尽的内容,待临翔区文明办正式通知后再进行完善。
 
 
                                                                                                               
  抄报:市人大常委会主任、副主任、秘书长,副秘书长、办公室副主任,调研员。
      发:办公室各科。                                                                                            
  临沧市人大常委会办公室                    2016年4月25日印发                  
                                                        (共印35份)