纪检监察机关坚持、巩固和深化落实中央八项规定精神

贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”是长期艰巨的任务。2014年，我省各级纪检监察机关坚决贯彻党中央、中央纪委和省委的部署要求，坚持从严执纪，强化通报曝光，加大问责力度，推动作风建设落地生根，成为新常态。

多措并举抓责任落实

2014年10月28日至11月11日，瑞丽市委督查室、市纪委监察局等部门组成作风明察暗访组，对企业、餐馆、高档娱乐场所、红木和珠宝个体工商户等进行抽查。一周后，瑞丽市召开全市领导干部大会，对违反作风纪律规定的44名干部给予通报批评和问责处理。这是我省各级纪检监察机关落实纠风责任的一个镜头。

2014年，我省各级纪检监察机关认真履行监督责任，推动落实主体责任，强化各级党委（党组）贯彻落实中央八项规定精神的责任担当。一方面，持续刹风整纪，加强对党的纪律执行情况的检查，纠正不作为、乱作为、慢作为等问题，另一方面，积极组织开展领导干部向纪委全会专题述廉，把执行八项规定精神、纠正“四风”情况列为报告内容，接受纪委委员质询监督。同时，通过党风廉政建设责任制考核、约谈、任前廉政谈话等形式，不断强化领导干部抓作风建设的责任意识，推动落实八项规定精神。

有的放矢抓重要节点

“落实中央八项规定精神和纠正‘四风’，必须抓关键、抓重点，以钉钉子的精神抓好落实。”省委要求十分明确。

2014年，各级纪检监察机关继续围绕节点发力，从元旦、春节到“五一”、端午再到中秋、国庆，持续不断重申纪律要求，一个节点一个节点抓、一个问题一个问题解决，巩固严禁用公款送贺卡、月饼、年货、“红包”等整治成果，推动八项规定精神落到实处。从事餐饮服务行业多年的李先生感慨道：“如今从严治官已经成为了常态。”

目前，紧抓关键时间节点，制定下发通知、划出纪律红线，组织开展明察暗访，通报违纪典型进行提醒警示已成为我省一项常规性工作。“我们就是要持续释放正风肃纪的强烈信号，从根本上打消少数人的侥幸之心、观望之想，使良好风气从‘一日新’到‘日日新’，从‘一事新’到‘事事新’。”省纪委党风政风监督室相关负责人如是说。

紧盯严督抓突出问题

在监督落实中央八项规定精神中，各级纪检监察机关坚持问题导向，从严查处“无例外”，严肃曝光“不留情”，大力整治群众反映强烈的突出问题。

紧盯婚丧喜庆敛财问题，制定规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的规定，明确领导干部不得借子女升学、建房乔迁、工作变动、庆生祝寿等名目请客敛财，实行办理婚丧喜庆事宜报告备案制度，严肃查处大操大办、借机敛财的行为。八项规定实施以来，全省查处大操大办婚丧喜庆事宜的问题84件，给予党纪政纪处分55人。紧盯公车问题，推行公务用车标识管理，亮明公车身份，接受社会监督；清理违规使用军警号牌；严肃处理公车违规问题等。全省查处违规配备使用公务用车问题298起，处理355人，给予党纪政纪处分105人。紧盯“四风”问题，在两批党的群众路线教育实践活动中开展文山会海、公款送礼、奢侈浪费等干部群众反映突出的“四风”问题专项整治，取得明显成效。

动真碰硬抓执纪问责

这是利剑指向“自己人”：大理市人民法院纪检组副组长张宏违反工作纪律，受到党内严重警告处分。

这是执纪监督问责不手软：西双版纳州勐腊县妇幼保健院院长刘海荣违规发放职工福利费8.38万元，被给予党内严重警告处分。

这是一组令人肃静穆然的数据：2014年以来，针对违反中央八项规定精神典型问题，全省共问责各级干部2789人，问责单位58个；实名通报违反中央八项规定精神的典型问题14批64起。

2014年，各级纪检监察机关坚持执纪必严、违纪必究，对群众举报、媒体曝光以及监督检查中发现的违规违纪问题及时回应、坚决纠正、严肃查处、严格追责。同时，对违规违纪行为及时通报曝光，发挥警示教育作用。坚持查处违反中央八项规定精神情况月报制度；在云南省纪委省监察厅网站开设专栏，每月通报全省查处违反中央八项规定精神汇总数据；省纪委省监察厅点名道姓通报违反中央八项规定精神的典型案件。

着眼长远抓制度笼子

为确保八项规定精神贯彻落实，我省积极建立健全制度机制，2014年，先后出台了《关于重申严禁领导干部收送“红包”借机敛财、违规插手干预工程建设有关纪律的通知》《云南省加强作风建设问责办法》等一系列刚性制度，为党员领导干部行使权力扎紧制度笼子。

全省各级党政机关也结合实际建章立制：德宏州先后制定出台《德宏州治理庸懒散慢六条规定及实施细则》《德宏州治理行政不作为五项纪律及实施细则》等制度规定，向庸懒散慢和行政不作为问题“开刀”；昭通市明令严禁党政机关到西双版纳等21个风景名胜区开会，提出“六个严禁”，进一步强化、严格了纪律要求……种种举措，以改革精神推进了各方面体制机制创新，强化了权力运行的制约和监督。