云南省工商行政管理局培训费管理办法

云南省工商行政管理局培训费管理办法

第一章   总 则

第一条   为了规范机关培训工作，提高培训效率和质量，加强培训费管理，节约培训费开支，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《云南省省级机关培训费管理办法》精神，结合我单位实际制定本办法。

第二条   机关各处室、直属、派出单位举办的培训，适用本办法。

第三条   举办培训应当坚持厉行节约、反对浪费的原则、实行统一管理，增强针对性和实效性，保证培训质量、节约培训资源、提高培训经费使用效益。

　　第四条   严格培训费预算管理，控制培训费预算规模。

第二章     培训计划编制和审批

　　第五条   建立年度培训计划编制和审批制度。各处室、直属、派出单位根据工作需要制定年度培训计划（包括培训名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费等），经分管局领导同意后送人事处，由人事处综合统筹编制全年培训计划。年度培训计划经局党组会议（办公会议）批准后，进入部门预算编制。

　　第六条   年度培训计划一经批准，原则上不得调整，各处室、直属、派出单位因工作需要增加的业务培训，由举办单位编制培训计划（包括培训名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费等），经分管局领导同意后报局党组议（局办公会议）批准后执行。

第三章     培训费开支范围、标准和报销支付

　　第七条   培训费开支范围包括培训住宿费、伙食费、培训场地费、授课费、培训资料费、交通费、其他费用。

（一）住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。

（二）伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费。

（三）培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。

（四）授课费是指聘请师资授课所支付的必要报酬。

（五）培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。

（六）交通费是指用于接送以及统一组织的与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。

（七）其他费用是指现场教学费、文体活动费、医药费、证书工本费以及授课教师交通费、食宿费等。

  外聘授课教师本人往返培训地的直达交通费（含民航飞机票、火车票、汽车票等）可在培训费中报销。

第八条   培训费开支实行综合定额标准，分项核定、总额控制，在定额标准内使用。各单位应在综合定额标准以内凭据结算报销。定点培训综合定额标准如下：

　　                                                                单位：元/人/天

工商培训中心（含安宁培训中心)、工商干校培训费综合定额标准如下：

住宿费：130元/人/天；伙食费：110元/人/天；资料费、交通费和其他费用：50元/人/天；场地费和讲课费按实际支付。

第九条  各处室应当严格控制培训时间及支出标准，培训时间按照批准文件，根据工作需要从严控制，报到和撤离时间原则上不得超过1天。

第十条  讲课费执行标准（税后）

（一）院士、全国知名专家每半天一般不超过3，000元；

（二）正高级技术职称专业人员每半天最高不超过2，000元；

（三）副高级技术职称专业人员每半天最高不超过1，000元；

（四）中级技术及以下职称专业人员每半天最高不超过800元；

（五）其他人员讲课费参照上述标准执行。

第十一条   各处室在培训结束后应当及时办理报销手续。报销培训费，应当提供经批准的培训计划、培训通知及实际参训人员签到表、授课费签收单据、培训机构出具的费用原始明细单据、电子结算单、发票等凭证。

计划财务处要严格按规定审核培训费开支，对未经批准举办的培训，以及超范围、超标准开支的经费一律不予报销。

参训人员参加培训发生的城市间交通费，按照差旅费管理办法的规定回单位报销。

第十二条    讲课费、小额零星开支以外的培训费，采用银行转账或公务卡方式结算，不得以现金方式支付。

第十三条    培训费纳入部门预算管理，在日常公用经费或相关专项经费中列支。不得以任何方式向下属机构、企事业单位、地方转嫁或摊派。

第四章    培训组织

第十四条  培训实行分级管理，各处室举办培训，原则上不得下延至县（市、区）工商局以下。

第十五条  各处室开展培训应当在开支范围和标准内，优先选择机关会议室、工商培训中心、安宁培训中心、工商干校举办培训。

不具备上述条件而确需举办的培训，应当到会议定点饭店举办。

第十六条    组织培训应当严格控制工作人员数量，工作人员控制在参训人员数量的5%以内，最多不超过10人。

第十七条    严禁借培训名义安排公款旅游、组织会餐或安排宴请；严禁从承接培训的培训机构提取现金及报销费用；严禁在培训费中列支公务接待费、会议费；严禁套取培训费设立“小金库”。

培训住宿按标准间安排，不得安排高档套房；培训用餐严格控制菜品种类、数量和分量，安排自助餐，严禁提供高档菜肴，不安排宴请，不上烟酒；培训场地一律不摆花草，不制作背景板，不提供水果，不安排茶歇；严禁组织高消费娱乐、健身活动；严禁以任何名义发放纪念品；不得额外配发洗漱用品；不得组织与培训内容无关的调研、考察、参观。

第十八条    组织培训应尽量利用网络、视频等信息化手段，降低培训成本，提高培训效率。培训所需投影仪等设备，必须使用单位自有设备，不得向培训机构租用。培训所需计算机等通用设备，应尽可能要求学员自备，减少租赁设备。

第五章    监督检查

　　第十九条    各处室应当将培训的项目、内容、人数、经费开支等情况，在省局内网公示。

　　第二十条     各处室应当自觉接受举办培训及经费支出的审计监督。

　　第二十一条     违反本办法规定，有下列行为之一的，依法依规追究培训举办处室和相关人员的责任：

　　（一）未经批准举办培训的；

　　（二）以虚报、冒领手段骗取培训费的；

　　（三）虚报人数、天数等进行报销的；

　　（四）违规扩大培训费开支范围，擅自提高培训费开支标准的；

（五）违规报销与培训无关费用的；

（六）转嫁、摊派培训费行为、向参训人员乱收费行为的；

　　（七）其他违反本办法行为的。

　　 有前款所列行为之一的，由计划财务处会同纪检监察部门责令改正，追回资金，并予以通报。造成浪费的，由纪检监察部门按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》及云南省实施细则规定处理。涉嫌违法的，移交司法机关处理。

第七章      附 则

　　第二十一条     本办法自印发之日起施行。原有相关规定同时废止，与本办法不一致的，以本办法为准。