全省驻村扶贫工作队总队长和州市县分管扶贫领导培训班在昆开班 提升脱贫攻坚工作能力 钟勉作开班动员和辅导报告

4月6日上午，全省驻村扶贫工作队总队长和州市县分管扶贫领导培训班在省委党校开班，拉开了全省驻村扶贫工作队干部和州市县乡分管扶贫工作领导统一分级培训活动的序幕。

本次培训班参训学员包括全省16个州市分管扶贫工作领导、93个贫困县驻村扶贫工作队总队长和分管扶贫工作的副县（市、区）长共202人。参训学员将在两天时间里，围绕中央和我省脱贫攻坚工作要求和政策措施，易地扶贫搬迁，美丽宜居乡村规划建设与管理，发展高原特色农业与精准扶贫，农村劳动力转移就业，做好精准识别、精准帮扶、动态管理工作，扶贫开发与基层党建“双推进”及加强驻村扶贫工作队管理等主题，听取10位领导干部、专家学者、长期从事扶贫工作的基层干部等作的专题辅导，并分组开展学习研讨。

省委副书记钟勉出席开班式并作辅导报告。钟勉结合实例对贯彻落实精准扶贫、精准脱贫基本方略进行了生动讲解。他指出，当前和今后一段时期，贯彻落实中央和省委、省政府关于脱贫攻坚系列决策部署，扎实推进精准扶贫、精准脱贫，要注重把握好五个方面的关键问题。一是精准扶贫对象，解决好“扶持谁”的问题。要认真组织开展建档立卡“回头看”，逐村逐户核实，形成精准到村到户的建档立卡数据库。二是精准施策，解决好“怎么扶”的问题。要根据各地实际，细化明确每个县、每个村、每个贫困户具体的脱贫措施，切实把扶贫资源和措施精准落实到每户贫困户。三是精准帮扶，解决好“怎样帮”的问题。要发挥好县级统筹主体作用，发挥好驻村扶贫工作总队长作用，发挥好驻村扶贫工作队作用，发挥好挂联单位帮扶作用，形成帮扶合力。四是精准退出，解决好“如何退”的问题。要严格脱贫标准，完善退出机制，落实后续巩固措施，防止假脱贫、“数字脱贫”，确保脱贫成效经得起检验。五是加强领导压实责任，解决好“谁负责”的问题。要认真落实工作责任机制，强化县级作为脱贫攻坚前线指挥部责任，发挥贫困群众主体作用，认真落实以党建促脱贫的工作要求，确保脱贫攻坚措施任务落实见效。