（引题）云南省工会改革暨脱贫攻坚行动计划动员会在昆举行

（主题）全省工会改革将在明年底全面完成

本报讯（记者陈一诺） 6月1日，云南省总工会召开云南省工会改革暨脱贫攻坚行动计划动员视频会议，安排部署推进工会改革和实施“新工人·新成长·新市民”脱贫攻坚行动计划，并明确了全省各级工会今后一段时期工作的主攻方向和发力点。

“实施‘新工人·新成长·新市民’脱贫攻坚行动计划，是工会促进农民工共享改革发展成果的重大举措。农民工既是脱贫攻坚的工作对象，也是脱贫攻坚的重要力量。各级工会要以助力脱贫攻坚为己任，深入实施“新工人·新成长·新市民”脱贫攻坚行动计划，着力提高农民工队伍技术技能素质，使更多农民工能够在城市稳定就业，让他们有可靠的经济收入，与全国人民同步奔小康。”云南省人大常委会常务副主任、省总工会主席张百如表示。

会议要求，要扎实推进工会改革工作，要把制度创新作为推进工会改革的重要着力点，贯穿工会改革全过程。在改革落实上，要制定改革任务分工方案，明确责任领导、完成时限及成果形式，全省工会改革要在2018年底以前基本全面完成。这次工会改革，要在强基层、增活力上下功夫，着力扩大工会组织的有效覆盖，筑牢工会维权帮扶服务的组织基础；着力打造服务职工阵地和服务职工平台，延伸服务职工触角和手臂；着力强化服务，解决基层工会力量不足问题，把更多的工作精力投入基层一线，为基层工会开展工作创造良好条件。

会议强调，要推动“新工人·新成长·新市民”脱贫攻坚行动计划取得实效，各级工会要认真落实精准扶贫、精准脱贫方略，真正在围绕中心服务大局中发挥工会组织优势、展示工会组织作为。要抓实素质提升，开展“三个一批”，即培训一批：每年通过线上线下对100 万名农民工进行引导性培训；提升一批：每年帮助1 万名农民工取得专项能力证书或职业资格等级证书，帮助1000 名农民工提升学历；选树一批：开展云岭工匠选树、非公企业劳动和技能竞赛等活动，选树一批农民工技术状元、技术能手。

据悉，为推进工作开展，省总工会将于6月至8月，组成16个调研督导组分赴全省各州市对改革和脱贫攻坚工作落实情况和质量效果进行督导。