红河州继续从州级单位和县市互派干部挂职锻炼

11月3日，2014年红河州州级单位、县市互派挂职干部座谈会在蒙自召开。记者从会上了解到，今年，我州继续开展州级单位选派到南部县、南部县选派到州级机关和南北县市对口互派交流挂职工作，来自州级和各县市的50名干部将奔赴新的岗位进行挂职锻炼。

选派年轻干部到基层挂职锻炼是我州科学发展、和谐发展、跨越发展的现实需要，是促进我州城乡之间、南北之间协调发展的迫切需要和促进干部健康成长的客观需要，同时也是转变机关作风、提高机关效能的重要手段。去年，我州从州级机关单位、县市共选派了56名年轻干部互派交流挂职锻炼。在短短1年的挂职期里，各挂职干部扎根基层、勤奋工作，带着真情、贴近群众，牵线搭桥、真情帮扶，改进作风、严于律己，挂职锻炼工作取得了显著成效，达到了提素质、促发展、树形象的目的。

今年，州委继续加大对年轻干部的培养锻炼力度，分别从州机关选派20名年轻干部到南部6县挂职锻炼，从南部县选派6名年轻干部到州级单位挂职锻炼，从南北县市互派24名年轻干部进行异地挂职交流，真正让年轻干部在基层乡镇、在工作一线得到学习、锻炼和成长。

座谈会上，去年选派挂职期满和今年新选派的挂职干部代表分别作了心得交流和表态发言，金平县委组织部代表接收单位进行了发言。会议对去年挂职锻炼工作取得的经验和成效进行了总结，对今年互派年轻干部挂职工作提出要求：各接收挂职干部的县市委、乡镇党委和州机关党委（党组），要把选派年轻干部挂职锻炼当作一项重要的干部工作来抓好抓实，确保派得了、住得下、挂得好；各挂职干部要珍惜挂职锻炼的机会，不耻下问、勤奋学习，甘于奉献、用心服务，发挥优势、主动作为，遵规守纪、树好形象，在工作中磨炼心志，在实践中增长才干，为建设“宜居红河·美丽家园”作出应有的贡献。