西双版纳州科技局有序推进“三区”科技人员专项计划实施

为认真做好西双版纳州“三区”科技人才下乡入村开展服务工作，2015年4月23日，州科技局组织召开了“三区”科技人员培训会。州科技局、农业局、财政局分管领导及选派科技人员的各站所负责人、情报所和培训中心三区选派人员21人参加了会议。                 

会上，宣读了《云南省贫困地区、民族地区和革命老区人才支持计划科技人员专项计划实施方案》，与会代表交流了本单位实施“三区”科技人员专项工作进展，并就遇到的问题进行了探讨。州科技局、农业局和财政局三家成员单位对与会代表提出的问题都做出了认真仔细的解答，特别是在财政经费如何合理使用上作了详细的讲解。

最后，分管此项工作的州科技局副局长柏力微就如何做好州“三区”科技人员专项工作提出四点要求：一是要提高认识，重视该项工作，充分发挥各自优势入村创新创业；二是做实调研和目标计划任务，梳理出服务对象的需求，结合自身优势更好的为农村服务；三是整合现有资源，形成合力，提升农产品的附加值，充分展示科技服务水平；四是遵纪守法，落实各项优惠政策和支持措施，特别是用好专项资金，使有限的经费起到四两拔千斤的作用。

“三区”指边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区。“三区”人才支持计划是国家中长期人才发展规划确定的十二项重大人才工程之一。科技人员专项计划于去年启动，计划2014—2020年，每年向全国“三区”县选派科技人员2万名，培养本土人才2500名。西双版纳州2014年选派科技人员45名，安排中央财政经费90万，分别到勐海县、勐腊县入村开展服务工作；同时，培养本土人才186名。