州委政法委深入治理“为官不为”问题

7月21日，州委政法委召开在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题动员部署会。会议分析解读了“为官不为”10方面突出问题，宣读了《州委政法委深入治理“为官不为”问题实施方案》，并对州委政法委副处级以上干部进行了民主测评。州委常委、州委政法委书记郭志德，州委深入治理“为官不为”问题第五工作组组长牛建冰出席会议。

郭志德指出，深入治理“为官不为”是当前的一项重大政治任务，要坚持真抓实做，加强组织领导，有序有效推进，确保活动取得实效；要把责任扛在肩上，认真履行职责；要讲究方法，注重效果，通过活动的实施，使自身形象得到提升，使每名党员干部思想上有所触动，精神有新提振，工作有新作为；要加大宣传，强化督查指导，加强舆论引导，加大对治理“为官不为”问题的宣传报道力度。他强调，深入治理“为官不为”问题，就要解决党员干部“不想为”、“不敢为”、“不快为”、“不实为”等突出问题，全州政法系统要把握大局，认清形势，充分认识深入治理“为官不为”问题的重要性和紧迫性，牢固树立“天天都是试用期”的忧患意识和“不作为也是腐败”的责任意识，主动作为、勇于担当、守土尽责，把工作做细、做精、做实、做好，以扎实的作风和良好的工作业绩助推德宏发展。

郭志德要求，在坚持正面教育为主的基础上，重点落实好5个阶段的工作，要开展好思想发动工作，切实解决党员干部身上存在的思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”等问题，筑牢“为官有为”的思想基础；公正、客观开展好交心谈心工作，既要客观评价自己，又要客观评价他人；要开展好自查自纠工作，对不听招呼、我行我素、屡教不改的领导干部个人，要依据党纪政纪有关规定进行组织处理；要开展好调研督查工作，广泛征求群众意见建议，同时结合“六个严禁”专项治理，不定期开展专项调研督查，推动治理工作的深入开展；要健全完善规章制度，建立健全责任清单和程序规范，着力引导干部行有所循、行有所止，适应“为官不易、为官有为”的新常态，养成“有位有为、必须作为”的习惯。