文山州林业局专题部署党风廉政建设工作

2月3日，文山州林业局组织112名干部职工召开会议，专题安排部署2017年度党风廉政建设工作。要求全体干部职工要抢抓机遇，深化改革，认真谋划2017年党风廉政建设各项工作，从严管党治党，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

会上，局党组书记、局长付永刚就如何抓好2017年度党风廉政建设工作提出六点要求：一是要认真抓好领导"派单制"。各党组成员要结合自己分管工作，在2月15日前，将自己今年第一季度的党风廉政工作任务理出来，并将各项工作任务报到局办公室汇总后，及时提交局党组会议研究。二是要抓紧研究制定2017年全州林业系统党风廉政工作要点。待省州开会明确今年的廉政工作要点后，局办公室应及时根据有关要求，制定出全局2017年工作要点提交局党组会议审定后印发实施；局机关党委也要及时结合实际，提早谋划2017年党风廉政工作，把各项工作抓在前、抓出成效。三是要研究制定各类责任书。各分管领导要及时召集分管科室研究，尽快组织分类制定《2017年党风廉政责任书》《风险岗位防范承诺书和告知书》，并在2月底前全部签订结束上报反馈局办公室。四是要真正下功夫搞好各类谈话。各党组成员要切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，真正把担子担起来，种好自己的"责任田"。要严格按照"重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办"的要求，做到"五个同步"安排落实，认真搞好任前谈话、诫勉谈话、提醒谈话等工作。五是要规范建立一批制度。要结合工作实际，清理一批旧规矩，规范建立一批新制度。同时，要按照工作职责和整改台帐销号管理的规定，对因工作需要重新制定的配套制度，各党组成员要督促分管科室抓紧定立。六是要做好党风廉政建设任务分解。待州委下发考核意见后，局办公室要及时制定具体的责任分解，并牵头负责组织召开一次任务交办会，确保各项任务真正落实到实处。