一是给每位干部职工设立“廉政提示工作牌”，工作牌上明确各位干部职工的工作岗位、职责和廉政工作提示，包括谨记承诺、注重形象、遵守纪律、责任追究等内容；
二是建立述职述廉工作制度，除领导班子成员在纪委的统一领导下开展外，局内每位中层干部在年终全局干部职工大会上进行述职述廉，接受干部职工的测评与监督，测评结果作为评先选优的依据；
三是设立“勤政廉政工作提示制度”，即根据工商行政管理工作的职能特点，结合每一时段的工作重点和廉政风险点，不定期利用工商自动化办公系统业务网的电子邮件功能向全局干部职工通过邮件方式发送勤政廉政工作提示，从工作纪律、队伍作风、服务态度、业务水平等多角度入手，采取“打招呼”、“提个醒”的方式，推行“挂图作战”，督促干部职工严明党规党纪、作风清正廉洁。
四是推行“纪检组长工作月报制度”，即在每个月的最后一个工作日，将本月纪检组在单位开展工作的情况进行总结汇总，形成《纪检组长工作月报》，报送县纪委，以便县纪委随时了解本单位纪检监察工作的开展情况，接受县纪委的适时监督、督促与指导；
五是成立“寻甸工商局效能督察队”，朱荣局长亲任效能督察队队长，对全局性的一些重要工作推进和作风建设亲自带队进行督察，敦促班子成员履行党组班子主体责任，纪检组根据情况对各项工作纪律进行适时督察，并将督察结果在全局进行通报。
2015年以来，寻甸工商局设立“廉政工作提示牌”66块，共向县纪委报送“纪检组长工作月报”9期，开展领导班子述廉1次，向全局干部职工发布“勤政廉政工作提示” 5期，发布效能督察通报14期，通过以上措施的开展，“层层设防”，由事后追责变事前预防，切实把纪律和规矩挺在前面，促进了工商行政管理干部职工的廉洁与高效。