富宁县林业局“三措”开展“为官不为”专项整治

9月份以来，富宁县林业局按照县委办公室《关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题的实施方案》要求，结合本局实际，采取三条措施开展“为官不为”专项整治。

一是开展学习教育。结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，把“想干事、能干事、会干事、干成事”作为领导干部的价值导向，大力倡导奋发进取积极作为的精神。采取集中学习、领导班子成员讲专题党课、自学等多种形式，组织领导干部认真学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是关于作风建设系列重要指示精神，深入学习弘扬杨善洲、高德荣同志先进事迹，提高党性修养，补强“精神之钙”。充分利用单位宣传栏、网站、简报等方式宣传专项治理工作。同时，在组织干部职工参加县纪委举办的腐败典型案例图片展的基础上，又与县看守所联系，组织局领导干部到看守所开展警示教育，进一步触动领导干部心灵，牢固树立“三严三实”和“忠诚干净担当”的思想。

二是开展谈心谈话。富宁县林业局围绕执行力、不敢担当、作风不实、推诿扯皮四个方面16个问题向本单位干部职工开展问卷调查，局领导班子成员、各股室负责人就收集到的问题和平时查找领导干部存在“为官不为”、不敢担当等问题，开展局党委书记与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管股室负责人、股室负责人与所在股室的干部职工之间有针对性的谈心谈话，该指出的指出，该提醒的提醒，该批评的批评，该诫勉的诫勉，并督促抓好整改。

三是开展检查整改。局党政办公室、局纪委对照治理重点的四个方面16种情形，认真开展检查和整改，重点检查谈心谈话中上级领导指出和自己查找的本单位及领导干部存在的“为官不为”、不敢担当问题是否得到整改，是否存在大问题小整改、边整改边反弹等情况，是否出现新的“为官不为”、不敢担当等问题。