官渡地税治理“为官不为” 优化纳税服务质量

    官渡地税党组结合省市局党组提出的“为官不为”专题治理活动要求，切实纠正“四风”突出问题，强化“六个严禁”要求，规范办公秩序，营造良好的征纳环境，全面落实局党组主体责任、纪检监察监督责任以及“一岗双责”，并将“一岗双责”与治理“为官不为”有机结合，深入查找工作的薄弱环节，抓好纪律建设、作风建设。

    在落实过程中，官渡地税严格上下班的工作纪律，规范着装，挂牌上岗，完善外出人员登记报备制度，优化纳税服务质量。同时，要求做到四个严格：一是严禁出现有关投诉服务质量的问题发生；二是严禁在上班时间做与工作无关的事情；三是严禁出现“上有政策、下有对策”现象，对顶风违纪的干部职工实行“零容忍”；四是严格治理“为官不为”，提高公仆意识、为民意识、服务意识。

    官渡地税党风廉政建设坚持以正面教育为主，通过思想发动、谈心谈话、自查自纠、集中调研督查、健全完善规章制度办法，在全局深入践行“三严三实”和“忠诚干净担当”教育，解决“为官不为”的问题，强化责任意识，不断增强自身的政治责任感和历史使命感，在思想上、行动上摒弃“为官不为”等习气，以更高标准和更严要求主动作为，勇于担当，不断巩固和深化作风建设成果，全面提升地税干部的工作效能及服务水平。（昆明日报 通讯员李英 记者王娅然）