官渡区流动党员管理服务工作出新规

     新华网云南频道（记者 王耀霆） 近日，官渡区出台《官渡区流动党员管理办法（试行）》，积极推行双向管理、双向链接、双项服务“三位一体”工作模式，切实打通基层党组织与流动党员之间的良性循环，有效提升了流动党员管理服务工作科学化水平。

     双向管理

    实行基层党组织“督促管”与流动党员“自觉管”相结合的双向管理模式，清单式列出了基层党组织在流动党员管理方面的17项主要职责，并将工作实绩纳入全区党建目标考核，切实工作到岗、责任到人，同时列出了对流动党员的19项基本要求和相关制度，明确了“凡是必究”的多种情形，促使其明底线、知敬畏，不断提升自我管理的高度自觉，努力形成流动党员依规依矩、基层党组织主动作为的良好局面，积极确保工作落实不缺位。

     双向链接

    在流出地党组织和流入地党组织、流动党组织和流动党员之间，打造紧密衔接的双向管理链条，不断加强与区外党组织的管理协作，严格设置流动党员身份认定、组织关系转接、定期信息反馈、《流动党员活动证》查验及年审等管理流程，建立流动党员管理台账，对流动党员工作、学习、生活情况实施动态跟踪，定期排查核实，就近就便与流动党组织签订“双联双管”协议，组织联建、党员共管、活动共办，积极做到环环相扣不断链。

     双向服务

    建立“党组织服务流动党员、流动党员服务社会”双向服务机制，在街道建立流动党员服务中心，在社区为民服务站开设“红色驿站”窗口，利用互联网、QQ、微信等搭建多样化的综合信息服务平台，将困难流动党员纳入全区关爱体系，经常开展结对帮扶、走访慰问活动等等，同时为流动党员“设岗定责”，组织开展多种多样的志愿服务活动，引导激励流动党员发挥自身优势，服务群众，参与经济社会建设，积极形成服务互动新常态。