昆明官渡区打好“收官战” 确保完成全年目标任务
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距离今年年底仅有50多天时间，官渡区全区干部群众坚定信心，攻坚克难，决战四季度，冲刺全年经济目标，全力以赴打好全年经济发展的“收官战”。
今年以来，由于受全国经济下行压力加大、大板桥托管、市级考核指标基数大等因素的影响，导致全区经济总体形势不容乐观，特别是GDP增长动力不足，经济发展压力增大。面对严峻的形势，官渡区委、区政府意识到经济发展没有“慢”的理由、“等”的资本、“退”的余地，必须坚定信心、背水一战，抓住一切有利因素，坚持问题导向，狠抓工作落实，推动经济持续稳定发展。
在坚持问题导向中，官渡区首先着力解决重点项目推进缓慢的问题，并围绕这些问题，千方百计找出破解的方法，为项目推进扫除障碍，为统计入库创造条件。官渡区区级领导按照联系点分工，每周坚持到一线、到工地现场进行督促指导协调。各区级部门突出职能职责，干部们主动到项目一线去帮助解决问题、完善手续，尽快形成效益。各属地街道既全力帮助企业解决项目推进中各类困难，又与职能部门做好配合，督促相关企业如实进行数据填报，确保应统尽统、不缺不漏。另外，区属的4个调研督查组、各重点工作指挥部、纪检部门对照既定任务目标，盯紧盯死工作推进，主动发现问题、督促解决问题，确保区委、区政府的部署不折不扣落到实处。着力解决指标进度的问题。切实加大数据统计力度，落实各项优惠扶持政策，加强与公共单位的对接协调。对于财政收入问题，坚持抓大不放小，由相关区级领导牵头，相关区级部门、街道、税务分局联动，针对重点企业、重点项目，加大协税护税工作力度，深挖税源潜力。针对零散收入，通过工商与税务登记信息交换、分析比对，对税收征管薄弱环节进行清查，确保税款及时足额入库。对于固定资产投资，除了抓好项目之外，还抓好跨区域项目的数据分析工作，积极支持重点项目建设。
此外，对于工业、社消、招商引资、两个收入等指标，盯紧盯实，毫不松懈，进一步巩固扩大优势，多作贡献。官渡区扎实做好年底考核的各项任务。在全年剩下不多的时间里，全区各级各部门迅速行动起来，对照各项年度目标考核任务，认真盘点梳理，查缺补漏，找出影响完成任务的具体问题，并列出具体工作打算。各级各部门全力以赴，积极做好协调服务工作，对于能够完成的目标任务，本着能超则超、争取多超的原则，做实“存量”、做大“增量”，争取为全区年终综合考核多作贡献。
与此同时，官渡区委、区政府严格按照考核办法，对全区各部门、各街道进行差别化考核，考核结果与干部的绩效、干部任用直接挂钩，坚决考出高低上下之分，真实反映出干部们一年来真实的工作状况。以此同时，官渡区严格控制各类会议和考核，除由区里统一组织的会议和考核外，原则上不允许再另行组织其他大型会议和考核评比，让干部群众集中精力抓好工作落实。
记者 李竞立 和光亚/文图