德宏州圆满完成第十一期职工医疗互助活动组织工作

2014年10月至11月，德宏州总工会在全州范围内开展了第十一期职工医疗互助活动各项工作，进一步筑牢筑实工会组织与工会会员之间的服务平台。

一是健全工作体制。认真总结前一期活动所取得的工作经验、分析存在的问题，对第十一期活动的组织宣传、数据采集、互助金收缴等工作进行科学安排。二是强化政策宣传。充分利用主流媒体和各种宣传阵地及手段，将宣传折页、宣传单、宣传挂图分发至各县、市总工会及基层工会。加大对“团结友爱，互助互济”、“我为人人，人人为我”精神和新的补助办法的宣传力度，使更多的职工都了解职工医疗互助活动，从而积极参加到医疗互助活动中来。三是提高服务水平。州总工会一方面组织全州县以上工会的9名工作人员参加了省总工会的医疗互助业务培训班，另一方面，对基层工会代办员也进行了以新的操作系统为重点的专门辅导，提高了各级工会代办员的业务能力。保证了互助金收取和参互人员信息上报工作的顺利完成。经过全州各级工会的共同努力，德宏州第十一期职工医疗互助活动组织工作已经圆满完成。全州共有983个单位76391人参加了第十一期职工医疗互助活动，比上一期增长4%。

云南省职工医疗互助活动自2004年启动以来，至今已走过十个年头，成为了工会创新发展、普惠职工的重要品牌，是一项受社会认可、广大职工欢迎的崭新事业。截至目前，全州1-10期共为43677人次职工发放补助金2877万元。为广大职工构筑了一道抵御风险的防线。明年1月1日即将正式启动的第十一期活动与以前相比有两方面的调整：一是继续降低补助起点，由600元降至500元；二是调高分段补助比例，超过10万元（不含10万元）至20万元（含20万元）的部分补助比例由90%调高至100%。