红河学院多举措助推毕业生创业就业

          找工作不难，找到理想工作太难！近年来，大学毕业生的就业压力越来越大。为了帮助毕业生找到适合自己的工作，红河学院不断创新机制、多举措并推，帮助毕业生早就业、快就业、就好业。

        多渠道推送就业政策和招聘信息

        为了让毕业生及时了解岗位信息和就业政策，学校除充分发挥现有的“网站+微博+微信+QQ群+宣传栏”五位一体的就业宣传平台，对毕业生提供招聘信息外，还通过各学院的就业工作服务月、专题宣讲、优秀毕业生交流和企业家专题指导等多种形式开展就业创业政策宣讲、就业形势分析和就业指导，使毕业生能够及时掌握招聘信息了解就业创业政策，从而帮助更多的毕业生方便地找到适合的岗位。

        校地合作送服务进校园助就业

        学校积极与州、市两级人力资源社会保障部门合作，将咨询服务、技能培训和创业培训送进校园，为毕业生提供面对面的政策咨询、就业指导、政策解读、创业指导、创业培训、小额信贷、权益维护等“一条龙”服务。两年来，共有1000余名毕业生接受创业培训并获创业证书。通过系统化培训，给毕业生传授创业知识和创业技能，掌握高校毕业生创业的优惠政策，培养学生创业精神，让他们将来不仅成为求职者，而且逐渐成为工作岗位的创造者，实现从“找饭碗”到“造饭碗”的转变。

        加强省外校企供需对接促就业

        学院积极实施“走出去”就业战略，深入长三角等经济发达地区，寻求与高水平企业合作，多次与江苏昆山市劳动就业管理处、苏州市劳动就业管理服务中心沟通、洽谈，先后在学校举办了昆山专场招聘会和苏州专场招聘会，共邀请到数十家两地知名企业到校招聘，其中有多家世界500强和中国500强的企业，共有近200个招聘岗位，招聘人数达到了3000余人。同时，江苏昆山市劳动就业管理处、苏州市劳动就业管理服务中心分别与学校签订了人才资源开发合作协议，学校与富士康科技集团富鼎电子科技(嘉善)有限公司签订了产学研合作协议，红河学院工学院与富士康科技集团鸿准精密磨具(昆山)有限公司签订了定向班人才培养协议。学校与经济发达地区高水平企业的深入合作，为学校转型发展，实现应用型人才培养目标奠定了坚实基础，也为毕业生实施“走出去”就业战略搭建了桥梁，拓宽了毕业生的就业渠道。（完）