云南省率先明确女性进村（社区）“两委”及妇联组织换届目标任务、政策举措
11.12.2020 21:54
本文来源: 妇联
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近日，中共云南省委换届工作领导小组办公室在全国率先下发了《关于做好2021年村（社区）妇联组织换届选举工作的通知》（云换届办〔2020〕1号），请随小编的步伐，一起来了解通知精神吧！
目标任务 1.重视培养女干部，采取专职专选等办法，确保每个村（社区）“两委”成员中至少有1名妇女成员，并兼任村（社区）妇联主席； 2.保证村民委员会成员中妇女比例达到30%以上； 3.村民委员会主任中妇女比例达到10%以上； 4.居民委员会成员中妇女比例保持在50%左右。 政策举措 1 合理配备职数 （1）每个村（居）民小组原则上产生1－3名妇女代表；每个村（居）民小组原则上产生1名村（社区）妇联执委，并兼任妇女小组长。如果村（居）民小组长是女性的，直接作为村（社区）妇联执委候选人。 （2）村（社区）妇联设主席1名、专兼职副主席若干名。主席从村（社区）“两委”女性成员中产生，如果村（社区）党组织书记、副书记或村（居）委会主任、副主任是女性的，直接作为候选人选举担任妇联主席。 2 拓宽渠道推荐人选 （1）注重在现任女干部、女党员、女致富能手、女企业家、社会组织女性负责人以及返乡创业女性中，推荐政治素质好、服务意识强、群众公认度高、有一定参政议政能力、热爱妇女工作的优秀女性作为村（社区）“两委”班子候选人，并推荐为妇联主席候选人。 （2）打破年龄、行业、身份壁垒，不拘一格把与妇联工作有密切关系的机关事业单位、“两新”组织及有关部门妇女组织负责人推选进入妇联组织班子。 3 认真落实专职专选 各级妇联组织要积极与同级党组织沟通汇报，细化妇女委员“专职专选”的具体措施和办法，加强业务指导和培训，确保按照法定程序，把优秀妇女推荐为村（居）民委员会成员候选人。 4 把握人选推荐和选举方式 主席、专兼职副主席人选在同级党组织的领导下，由上届妇联执委会议提出报同级党组织审批，并征求上级妇联意见。执委人选由上届妇联执委会议研究提出后报同级党组织审批。 时间节点 全省村（社区）妇联组织换届工作与全省村（社区）“两委”换届同步进行，从2020年11月份开始，到2021年3月底结束。 编辑：魏咏雪 审核：杜升文本文来源: 妇联
11.12.2020 21:54
故
事
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按照省委统一部署，7月20日，社科院
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