大理市检察院 从严治检不放松

    2015年，大理市人民检察院牢固树立队伍建设是检察工作根本和保障的理念，以教育、管理和监督三到位的方式，着力建设过硬队伍，确保不发生违法违纪事件、办案安全事故、负面网络舆情。

　　该院以“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育为载体，扎实开展专题学习，引导干警树牢正确理念，坚持“三个至上”“四个忠于”不动摇。同时，以抓领导、抓重点、抓关键部位、抓监督执行、抓典型引路、抓开门排查的方式，深化规范司法行为专项整治，梳理不规范司法问题5项。组织开展电视辩论交流、公诉观摩、参加教育培训等岗位练兵18次，2名干警入选全省检察机关统一业务应用系统人才库，1人获全省公诉业务能手称号，3人获全州侦查监督业务和未检业务优秀选手称号。

　　此外，该院对院党组、分管领导、纪检监察、党总支、中层干部和干警的党风廉政建设、执法办案和党建目标等任务进行细化分解，用网格化管理的方式，把“两个责任”全面贯彻落实到检察工作的各个环节。全方位公开执法办案信息，发布各类信息420条，公开法律文书108份。围绕精神文明、廉政教育和检察职业等营造办公办案区文化氛围，再次争创省级和州级文明单位称号。

　　同时，该院听取人大代表、政协委员、人民监督员、特约检察员、律师和其他群众代表意见建议4次，启动人民监督员程序4次，请审计部门对财务收支情况进行全面审计1次，开门纳谏查找和发现不足。围绕年度工作目标、重点工作、检风检纪等定期不定期开展检务督察16次，开展岗前谈话、任前谈话等10余次。采取召开专题民主生活会、交心谈心、学习违反八项规定典型案例等形式，做到抓作风建设常态化，检察形象不断有新提升。2015年，在《检察日报》等国家级媒体宣传报道该院工作4次、《云南法制报》等省级媒体宣传报道34次。