大理州重点整治洱海保护“为官不为” 问责8人停职2人

     昆明信息港讯 记者王莹 “大理州强化监督执纪问责，督促职能部门重点查处不作为、乱作为方面的问题，今年以来发现问题87个，处理204人，给予党政纪处分14人。”16日，“贯彻落实省委九届十一次全会精神”系列新闻发布会大理专场在海埂会堂举行，中共大理州委副书记李雄在会上通报，大理州将洱海流域保护治理作为“为官不为”专项整治重点，今年以来问责8人，停职处理2人，对在洱海流域环境整治工作中失职渎职的6名责任人进行立案审查并公开曝光。

    李雄表示，省委九届十一次全会召开后，8月25日大理州委召开常委会议，传达学习全会精神，专题研究大理州贯彻落实全会精神的具体意见；8月26日以视频会议形式召开全州领导干部大会暨党风廉政建设专题党课，就传达学习贯彻全会精神、落实党风廉政建设责任制、推进全面从严治党作了安排部署。全州各级党组织和广大党员干部结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，采取中心组学、集中学、研讨学等方式，认真学习全会精神。

    “我们严把选人用人群众关、廉政关、程序关、纪律关、任职关‘五道关’。”李雄介绍，大理州坚持问题和实践导向，不断完善选人用人方式，建立综合分析研判机制，完善干部考核评价机制，推动干部能上能下。“明年初将举办培训班，对州管领导班子、纪检监察和组织人事部门干部进行全覆盖培训。选取大理市作为试点，积极探索不胜任现职干部召回管理办法。”

    据介绍，大理州今年以来查处违反中央八项规定问题42个，处理47人，给予党政纪处分37人，4次对23起违反中央八项规定的典型问题进行点名道姓通报曝光。查处收送“红包”问题10个，对10名责任人给予了党政纪处分。对“工作平庸型”、“懒散拖拉型”、“纪律涣散型”、“效率低下型”、“吃喝玩乐型”和“作风漂浮型”6种类型干部38种表现形式，进行可分类施治，通过“治庸提能、治懒提效、治散提神、治慢提速、治玩促干、治浮促实”，干部作风明显转变。

    同时，深入开展“为官不为”专项整治，制定了《大理州领导干部“为官不为”责任追究办法》，强化监督执纪问责，督促职能部门重点查处不作为、乱作为方面的问题，今年以来发现问题87个，处理204人，给予党政纪处分14人。特别是，把洱海流域保护治理作为“为官不为”专项整治重点，对监管不力、责任不落实的领导干部进行约谈、问责，今年以来约谈领导干部80人，给予党政纪处分4人，问责8人，停职处理2人，对在洱海流域环境整治工作中失职渎职的6名责任人进行立案审查并公开曝光。

    此外，大理州积极营造廉洁从政的良好环境，强化考核，强化权力的制约监督，严格执行云南省“两个从严”规定，对1500名县处级领导干部报告个人有关事项按10％比例随机抽查，实行“凡提必核”。严格执行“四个不直接分管”，从严惩治腐败，近年来查处了大理经济开发区“7·05”专案、水务系统“窝案”、商务系统“窝案”、祥云禾甸大营村苏光进家族腐败案等一批大案要案，今年以来全州共受理信访举报1113件次，初核621件，立案322件，结案247件，处分违纪人员280人，移送司法机关39人。